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消防维保维修年终总结 消防维保维修年终总结要如何写呢？下面随一起看看 消防维保维修年终总结范文，仅供参考~ 消防维保维修年终总结 定检率达到94%，申报设备 检验率和严重事故隐患报告率达到了 100%，对到期而未检的 电梯按规定收集了见证材料，并按规定及时进行了上报。 一、思想素质和党风廉政建设方面 20xx年是市委市府“解放思想、扩大开放”大讨论活动、 市局“科技信息提升年”，以及实现中心“1133”工作目标 的重要一年。2008年上半年，我部认真学习和领会市委市府 “解放思想、扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年” 工作主题，以及实现中心“1133”工作目标的重要性，积极 推进部门检测队伍的建设和部门的内部管理。通过组织学 习，使全部门每一个同志都深刻理会了市委市府“解放思想、 扩大开放”大讨论、市局“科技信息提升年”工作主题、实 现“1133”工作目标的重要性，同时进一步加强了全部门人 员为安全生产服务、为人民群众生命财产安全服务的意识。 在汶川地震发生后，全部门同志踊跃捐款，奉献了一份自己 的爱心；我部段晓明同志更是深入灾区，为灾区排险和重建 出了自己的一份力。 在党风廉政建设方面，我部通过集中学习和典型案例教 育，使全体人员廉政意识进一步得到了提高，确保本部门党 风廉政建设和反腐工作落实到了实处，较好地执行了《党风 廉政建设和作风建设责任书》。 按照中心开展创建市级文明单位活动的部署，我部积极 进行了相关的工作，张东平同志还在中心创建市级文明单位 动员大会上发出了倡议。 在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中，我部积极组 织部门全体人员学习、讨论和查找问题，制定整改方案和措 施。同时按要求做好了 “迎奥运、讲文明、树新风、展风采” 活动的相关工作。 二、安全工作管理目标方面 安全工作是检验工作的重中之重，电梯检验部一直把安 全工作作为本部门工作的头等大事来抓。 我部严格按照与中心签订的《安全管理目标责任书》进 行要求和工作，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针， 牢固树立“安全责任重于泰山”的思想。针对检验工作中的 具体情况和存在的问题，部门坚持了现场检前会制度，检验 人员在每次检验前对电梯使用单位和施工单位进行了安全 交底和技术交底，向使用单位和施工单位讲解检验工作中的 安全要求，避免了检验过程中使用单位和施工单位的不安全 行为。 正副部门作为部门安全工作管理的第一责任人，经常深 入检验现场监督安全工作，督促检验人员在检验前和检验过 程中，严格按照检验安全操作规程进行，不符合检验安全条 件的，不进行检验工作，严格控制住了安全事故。同时认真 积极做好消防、治安工作，使安全工作落到了实处。 通过加强对部门内部的安全和治安管理，我部杜绝了重 大安全责任事故、治安事故和群体性的事件的发生。无钱物、 票据、档案资料及其他公共财产损失、被盗和泄密现象发生。 、工作质量管理方面 坚持每周组织部门全体人员学习国家标准、检验规程、 中心质量体系文件，讨论检验工作中遇到的实际问题，并针 对质量技术部现场抽查和检验报告检查发现的问题进行分 析，找准检验工作中的薄弱环节，针对性进行解决，从而提 高了检验技术水平和检验质量。 部门正、副部长经常定期和不定期地深入检验现场，对 新安装、改造、修理和定期检验的电梯、扶梯检验情况进行 抽查，严格控制了检验工作质量，杜绝了重大检验工作失职。 四、行政管理目标方面 为搞好队伍建设和制度建设，我部完善了与检测质量、 检测安全和检测收费率直接挂钩的分配办法，鼓励本部门人 员积极工作；通过提高技术骨干人员的待遇，调动了检验人 员提高学历学习的积极性；通过制定年度培训考核计划，将 考试成绩作为培训效果的检验，促使检验人员自觉学习专业 技术知识，提高了队伍的战斗力。 完善和加强了部门内部管理，强化了部门管理办法、办 事流程和内部分配办法，增强了部门每一位人员的责任心和 工作积极性。严格执行了中心《行政管理制度》。 今年我部实行了检测小组远郊区县检验任务承包的工 作模式，收到了较好的效果。 五、服务质量管理方面 为搞好服务质量，我部不断加强对本部门人员服务意识 的教育，经常性地向电梯使用单位和施工单位了解内业人员 和检验人员工作情况，发现问题及时改进。 今年6月，我部配合质量技术部，对本部门检验人员进 行了现场的检测比对，提高了本部门人员的责任心和服务意 识。 按照中心“特种设备严重事故隐患及时告知免责的规 定”，认真做好严重事故隐患告知及报告工作，在工作中做 到了每检验完一台电梯，立即书面告知受检单位，并有受检 单位人员确认签字；对检验中发现的严重事故隐患的具体情 形，在规定时间内以挂号邮寄的方式报告了所在地行政监 部门。 完成了对丝绸宾馆“1?6”电梯伤害事故和“6?12”江 湾国际花都电梯安装事故的应急处