浅谈将团体心理辅导引入中等职业学校职业规划课程体系的意义.docVIP

浅谈将团体心理辅导引入中等职业学校职业规划课程体系的意义 近年来，中职毕业生的就业问题匕成为社会关注的热点，但 是其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。针对这一问题， 本文拟从社会心理的角度介绍职业生涯规划与团体心理辅导相关理论 的基础上，提出对中职学生进行职业生涯规划团体心理辅导的重要性， 将该课程体系常态化、科学化，提高课程的实际运用性，以期能提高 中职学生职业生涯技能，并探讨该课程为中职学生稳定、科学就业起 到怎样的作用。 ，供学习和研宄 使用， 和著作权归原 所有， 己 关键词：社会心理；中职学生；职业生涯规划；团体心理辅导 1问题的提出 近几年来，随着现代化工业的蓬勃发展，越来越多的人选择接受 职业教育，促使中等职业技术学校在专业设置、教学水平上不断的强 化与发展，但是就业市场的激烈竞争确实出乎很多人的意料，尽管很 多中等职业学校的学生就业率达到90%以上，有些专业甚至出现供不 应求的现象。但是从总体上来看，就业形势越来越严重，在求职就业 过程中出现的思想问题、？F实问题也越来越多，如有的学生的职业期 望值过高，高不成、低不就、难以找到合适的职业；有的学生缺乏合 作意识，个人情绪控制能力差，屡遭“淘汰”或自行“离职”；有的学 生缺乏谋职能力，存在“等待”、“观望”的心理，择业的主动性差， 等等。这一系列就业思想认识、态度和价值取向等问题如果得不到正 确的指导和解决，就会影响到中职学生的成长与成才，影响到中职学 校的就业问题，甚至会影响到学校的生存和发展。 2职业屮涯规划及团体心理辅导的内涵 2.1职业生涯规划定义及内涵 在学术界人们也喜欢叫生涯规划[1]，在存些地区，也存一些人 喜欢用人生规划来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生 涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件 进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点 进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其 最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 其意义就在于职业生涯规划是以既有的成就为基础，确立人生的 方向，提供奋斗的策略。通过它可以突破生活的格线，塑造清新充实 的自我、准确评价个人特点和强项、评估个人目标和现状的差距继而 准确定位职业方向、重新认识自身的价值并使其增值、我们习惯于使 用生涯规划发现新的职业机遇；增强职业竞争力并将个人、事业与家 庭联系起来。 2.2团体心理辅导［2］的定义、内涵及特点 对于闭队辅导现在的学术界并没有统一的定义，他是由英文闭体 (group)和辅导(counseling)两个词组合而成的，因此我们可以 将其解释为是在团体情境下进行的一种心理辅导形式，通过团体内人 际交互作用，成员在共同的活动中彼此进行交往、相互作用，使成员 能通过一系列心理互动的过程，探讨自我，尝试改变行为，学习新的 行为方式，改善人际关系，解决生活中的问题。所以，许多人在参与 团体辅导过程中能够得到成长、改善适应和加快发展。不过，如果误 用、滥用和盗用团体辅导，不仅会使团体成员蒙受伤害，学习错误的 行为，加深其自卑感和挫败感，而且会破坏闭体辅导的专业信誉。因 此，从事团体辅导的领导者必须不断充实团体辅导的专业知识，掌握 团体辅导的技巧.了解团体发展的过程，才能组织和实施有效的团体活 动，协助成员真正解决问题，促进他们寻心发展和生活适应。 其优点主要有： ⑴适用面广，既可以针对具有共同心理问题的十人左右的小组， 乂可以针对几十人的发展性群体； ⑵形式多样，生动有趣，有利于吸引学生积极投入； ⑶耗时短，效率高，收效好，每个成员既是“求助者”又是“助 人者”，可在有引导的相互影响中多视角地学习，有理论，有实践，有 体验，有分享，获得多重的反馈，从而产生心理与行为的改变。在团 体中不但可以更存效地影响或改变个人的某些自我概念或想法，还可 以协助解决原本在个人之间难以解决的问题 3将团体心理辅导引入中等职业学校职业规划课程体系的意义 第一，在职业生涯规划课程中引入心理学相关知识及闭队辅导相 关训练可以使参与的学生放松情绪、改善紧张的精神状态并掌握有效 的应对方式。 当中职的学生面临第一次社会选择的时候，容易产生困惑、彷徨、 紧张等负面情绪，进而产生较大的压力。在团体心理辅导的训练中， 教师（心理辅导员）可以给予必要而科学的指导，利用团体成员的交 往打破自我封闭的恶性循环，他们本着相互尊重的原则，自觉、自 愿的交流各自心理的秘密，说出自己内心的困惑，宣泄压抑的情感。 学生则通过尝试自我表露与自我认知与尝试等方式，提高自我认识与 肯定的程度，进而增强自信心以减轻面对新环境育新选择时的压力。 另外应对方式心理训练主要通过介绍游戏、讨论、角色扮演、头 脑风暴、行为演练等形式来引导