医学常见的人力资源管理师三级第三版(新版)第二章招聘与配置PPT课件-张力权.pptVIP

第二章 招聘与配置 资深HR经理人 高级培训师 企业人力资源管理高级顾问 国家高级企业人力资源管理师 国家就业培训技术指导中心（CETTIC）认证师资 《劳动关系协调》编委 黑龙江省职业培训学会专家级讲师 多所院校“人力资源管理”专题主讲人 记者，多家刊媒“人力资源管理”栏目自由撰稿人 历任上市公司、国有、合资等企业高管 张力权 （笔名：忠言、玄指秋枫、厨男张力） 投资学习是最值得的，就如同汽油加在你的汽车上一样，只会给你的汽车带来动力，不会给别人的汽车带来动力。 古有匡衡，凿壁借光，志坚好学，终成大才。今有借光网课，随时随地与你交流分享，共同进步，共同成长！我们的口号：学习请借光！我们天天想着学习的人，我们日日做着学习的事。 座右铭 财上平如水，人中直似衡。 工作视角 关于应试：用老师的视角分析考试， 站在学员的角度提出需求， 以考官的思维提出应试策略。 关于实战：用记者的眼光观察职场， 站在员工的角度提出问题， 以管理者的思维提供解决方案。 第二章 招聘与配置的知识结构 【基于胜任特征的人员招聘，侧重招聘的实施与人才在空间和时间上的配置。 】 第一节 员工招聘活动的实施 人员招募方法的选择 1 2 3 对应聘者进行初步筛选 面试的组织与实施 4 人员选拔的其他方法 5 员工录用决