《不要报怨》课件.pptVIP

好 好 工 作不 抱 怨 主讲： 浙江成峰工程机械有限公司 你还在抱怨这些吗？ 1、公司管理太落后了。 2、我的工作怎么这么没前途？ 3、客户太挑剔了。 4、上司对我太不公平！ 5、我的薪水怎么那么少？ 6、凭什么又让我加班呀。 这些真的值得你抱怨吗？ 报怨往往来自不客观、不全面的观察角度。 工作中，当我们遇到不如意时，换个角度看待工作，换个方式看待他人是非常重要的。也许换一个角度，你就会发现自己的抱怨是毫无必要的。 抱怨会带走你的激情 抱怨会让你的人际关系恶化 抱怨是你成功路上的最大障碍 抱怨过后，工作、生活依然得不到改善 抱怨似毒药！！ 像开荒牛一样，脚踏实地，沉默寡言。 像鸭子一样“呱呱”乱叫。 透过报怨看清你自身的问题 抱怨就像一面镜子，它的每一个角度都折射出抱怨者自身的缺点和问题。第一，暴露出他的修养不够好。第二，反映出抱怨者的度量狭小，喜欢计较。第三，表现出抱怨者的懦弱和不自信。 摒弃这种无益有害的发泄方式吧，如果你能让自己忘记抱怨，远离抱怨，你就会成为一个有修养、不找借口，有责任心的人，这样，你会发现自己的人缘变得越来越好，幸福和好运也将频繁地光顾你。 与其抱怨，不如思考、建议、行动 没有任何借口=没有任何抱怨 抱怨者自认为优秀，但优秀者从不抱怨 企业需要的是解决问题的人，而不是一帮满腹牢骚的“救世主” 我们应该拒绝平庸，挑战卓越，超越自我，努力做到最好！我们应该让自己成为举足轻重的人物，让他人也认同你是不可或缺的人物，这样的职业生涯才是闪光而有意义的。 好好工作不抱怨方法总比问题多 牢记“员工的贡献应大于工资” 培养杰出的职业感觉 提高敏锐的现代资讯意识 点燃高涨的工作热情 视学习为“终身大事” 打造超强的团队精神 不抱怨—行动创造机会！ 亚历山大在击败了大流士三世后，有属下曾问他，是否等待机会来到，再去进攻另一个城市。亚历山大听了这话，大发雷霆：“你认为机会什么时候会来到？机会是我们自己创造出来的。” 这就是成功者的选择，他们不会守株待兔地等待机会降临，更不会抱怨机会怎么还不来，而是努力行动，主动创造机会为已所用。 让计划做行动的先导 古人讲：“凡事预则立，不预则废”。制定计划就是行动前的最重要工作，而效率也正是从合理的计划中得来的。 计划还需要注意两点：1、计划可以详尽，但要突出重要的事，而不能平均分配时间和精力在所有事上。2、别忘了为计划安装一个监督之眼。人是有惰性的，没有督促，任何计划都难以现实。 例：迈克尔出唱片 其实成功就像列车的终点站，无论路途多么崎岖，多么漫长和遥远，都会有到达的那一刻，条件就是只要我们能坚持到底，决不半途而废。 如果在你奔向某个梦想的路中遇到障碍而想放弃时，不妨尝试一下下面的方法： 1、再试一次 2、再多一点信心 3、再坚持一下 4、制定充满小目标的计划 5、和朋友互相鼓励着走下去 每天多做一点点 成功者的经验证明：能够在做好自己本职工作后，再做些分外工作的员工，最受老板欢迎。 毋庸置疑，“每天多做一点点”是个双赢的行为—不仅让你为公司的贡献比别人多一些，还能让自己的能力和经验再增长一些。 每天多做一点点，只要稍微勤快那么一点点，不但不会让你损失什么，还可能让你收获很多。相反，懒惰和倦怠会让你的心灵蒙上一层灰暗，使你在成功的路上越走越吃力。 忠诚胜于能力 忠诚是所有出色员工信奉的天条，如果说员工的职业道理是闪光的项链，那么，忠诚就是项链上那颗耀眼的钻石。强烈的职业责任感可以造就忠诚，如果放弃了责任和忠诚，就会被成功所抛弃。反之，如果一名员工恪守忠诚，不但会让他的同伴钦佩，也会得到对手的尊敬，更会换来双份的回报，因为忠诚从来不是一条单行道。 像老板一样热爱公司 当你把公司当作是自己实现梦想的阶梯时，当你认为是在为自己打工时，当你把老板的事业当成是自己的事业时，你就会像老板一样热爱公司。 公司和员工只有彼此忠诚，才能相互促进，得到良好的发展。没有员工的奉献和努力，老板的事业将无法进行下去，老板的抱负也难以实现，员工的事业和抱负更无从谈起。因此，我们在任何时候都不能失去忠诚，因为它是企业成功的基石，也是每个人发展的必需。 自然法则规定：初生的蝴蝶必须要利用蛹壳中挣扎和奋力的机会，使体液充盈到翅膀上，这样才能让翅膀拥有展开和振动的力量。 自然法则规定：当鹰活动40岁时，原本尖锐的喙变得又长又弯，锋利的指甲已经老化，翅膀上的羽毛也变得厚重。如若能忍受150天的煎熬，将重新获得尖喙，利瓜和轻羽，并继续享受30年的寿命。 我要做一杯咖啡 最精美的宝石，受匠人琢磨的时间最长；最贵重的雕刻，受凿的打击最多；最浓香的咖啡，必然经受过滚烫的沸水的洗礼。 快乐工作，拔除心上的杂草 苏格拉底说：“不懂得工作意义的