灵壁县农村劳动力转移模式分析之供应链视角　.docVIP

灵壁县农村劳动力转移模式分析之供应链视角 为了消除信息不对称给农村劳动力转移带来的困 扰，实现该人力资源供求双方效用的最大化，文章以安徽省 灵壁县农民工就业模式为例，借鉴当地文静服装学校的成功 经验，通过知识类比的方法，引入了农民工的供应链管理系 统，理清了社会、农民工培训机构、就业服务机构及用人单 位之间信息流、物流、资金流的运转情况，并探究供应链视 角下的农民工就业模式对于提高其就业率，推动劳务输出地 经济发展及促进产业链良性循环的作用和意义。 关键词：灵壁县农民工培训；供应链管理；用人单位; 就业服务机构 一、绪论 问题的提出 1、问题产生的背景。目前，我国农民工已达2亿，伴随 着我国新一轮经济的增长，近5年内，农民工的数量将以每 年500-600万的速度递增。面对如此庞大的基数及迅猛的增 长速度，我国经济显得有些消化不良。而XX年爆发的全球 性金融危机，给国内的就业市场带来了不小的震荡，尤其是 东南沿海一带原本吸收大量农民工的劳动密集型企业，有部 分破产倒闭，给广大的农民工造成了巨大的就业压力，也为 和谐社会的建设埋下了隐患。国务院对此高度重视，一方面， 国家在宏观政策方面做出调整，通过投资项目建设，增加就 业岗位，来相对地降低失业率；另一方面，通过完善服务机 制，帮助广大农民工切实提高职业技能，以应对市场经济的 运行法则。 传统的农民工就业包括农民自我输出和组织化输