医学常见的工作中如何学习.pptVIP

会工作，会学习，快成长 谭明智 工作中如何学习？ 目录 我们为什么学习 我们要学什么 我们向谁学习 我们如何学习 我们为什么要学习？ 不学习，人就会变傻 不进步，就要被领导骂 我们要成长，对自己负责任 我们要财富增长，对家庭负责任 我们要学什么 学做人 不作恶做自己帮别人 学技能 专一门修一门懂多门 学方法 先模仿再领悟后发挥 我们向谁学 向领导 之所以是你领导，说明他有比你高明的一面 你领导的今天可能就是你的明天 向同事 三人行，必有我师 取长补短，自己更完善，关键是协作更加顺畅 向客户 换位思考，学会理解对方 客户的挑剔，让我们学会如何完善自己，如何博弈 所有事情 世上所有的经验，都是由做的“事情”积累的 吃一堑长一智 我们如何学 学会倾听 倾听的过程，既是学习又是读人的过程 善于表达 能说不等于会说 说多了惹人烦，说少了听不明白，把握一个度 话如其人，忌夸夸其谈 远离假话，摒除大华，不说空话，制止套话 选择对象，因人而异 乐于表达，克服说话时的恐惧 乐于分享，每一次分享都是一次加深印象的总结 乐于沟通，每一次沟通都会让事情变得简单 表达前做足功课，表达中快速反应，表达后总结得失 经常阅读 what 书籍，系统的学习 文档，有针对性的学习 问答，有疑问的学习 资讯，消除无知的恐惧 how 阅，略而知其在则可 读，诵而知其声 研，重复多次而深知其意 学，不仅需知其果且需深究其因、通晓其理 阅读的境界：增长知识提高技能结交朋友修身养性 不断总结 记录成文字是总结的最好方式 学习的过程 十种有效的学习方法 目标学习法：明确学习目标是目标学习法的先决条件 问题学习法：带着问题去学习，有利于集中注意力 矛盾学习法：对比着学习，可以一箭双雕，可以归类，区分混淆概念 联系学习法：知识之间是有普遍联系的，以点及面的学习 归纳学习法：善于归纳事物的特点、性质，更快的记忆，理解 缩记学习法：尽可能压缩记忆的信息量，抓住重点进行学习 思考学习法：学而不思则罔，不通过思考加以消化，抓不住要领 合作学习法：不仅学到知识，更增加人与人之间的信任，学会处理人际关系 循序渐进法：学习不要贪多，要一步一步的领会，循序渐进的发展 持续发展法：围绕自己的兴趣点，持续深入的学习提高 坚持就会胜利