收入分配和会公平优秀课件.pptVIP

讨论: 一、公平 １、公平是什么 ? 公平是否等于平均主义? 公平是否允许有差异? 10.正确处理效率与公平的关系 （ ①有利于激发人们的积极性、创造性② 能完全克服市场调节的缺陷 ③能促进效率的提高和经济的发展 ④有利于保持社会的稳定 A ①②③ B ①③④ C ①②④ D ②③④ 11.合理且适度的收入差距是贯彻国家尊重劳动、知识、人才、创造等方针要求，它有利于（ ） ①克服平均主义，更好发挥收入分配的激励作用 ②尊重和保护一切合法的劳动收入和非劳动收入③调动科技人员创新的积极性，提高效率 ④维护社会公平 A ①②③ B②③④ C①②④ D ①②③④ * * 收入分配与社会公平 公平 效率 思考：你能看出这家公司存在什么问题吗？ 观察与思考 收入分配不公，公平问题突出 观点一：公平就是消灭差别，有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。 观点二：公平不在于没有差别，而在于差别是否合理。如果差别给人以激励，使经济具有活力和效率，又不影响社会稳定，就是公平。 人人平均,否认差别 不是公平 差别过于悬殊也不是公平 有差别，且差别合理是公平 含义：经济学中所说的公平主要是指收入分配中的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们基本的生活需要。 ２、公平的含义（读） 基尼系数 基尼系数是反映衡量居民收入差距的一个重要指标。按照国际通行标准，基尼系数低于0.3属于均等分配的范围，0.3~0.4属于正常合理区间，大于0.4表明收入差距过大。 国际上通常把0.4作为贫富差距的警戒线。 我国居民收入差距偏大，收入分配的公平问题突出 观察与思考 思考：1、上述材料反映了什么经济问题？ 2、如果任其发展将会带来什么影响？ 3、坚持收入分配公平的意义 思考：如何才能实现收入分配公平呢？ 意义: 公平的收入分配有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐（记一记） 废止农业税 《就业促进法》自2008年1月1日起施行 《反垄断法》自2008年8月1日起施行 670、550、490、460、430、400 新疆 610、570、530、490 山西省 635、530、500、480、460、440 湖南省 850、700、590 江苏省 960 上海市 960、850、780、690 浙江省 2012年度全国最低工资标准 元/月 政府应肩负起维护社会公平的责任 提高低收入者的收入水平， 保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入，完善税收和社会保障制度，兼顾各阶层群众的利益，防止出现严重的两极分化。 2007年在全国范围内建立农村最低生活保障制度。 种粮直补 4、我国实现社会公平的政策举措 (2)保证居民收入在国民收入分配中占合理 比重、劳动报酬在初次分配中占合理比 重。 (3)再分配更加注重公平。 （1）坚持和完善按劳分配为主体、多种分 配方式并存的分配制度。 -------制度保证 -------重要举措 ------另一重要举措 温家宝：通过合理收入分配制度把社会财富“蛋糕”分好 投入 产出 ————: 1个和尚 2个和尚 3个和尚 ————— ————— ————— ２桶水 １桶水 ０桶水 1、效率的含义（P62） 指产出与投入的比率，表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 看图回答：什么在增加？什么在减少？这反映了什么经济现象？ 二、正确处理效率与公平的关系 关于公平与效率的问题 如果说把社会财富比作一块蛋糕，怎样使我们把蛋糕做大的问题，是效率问题，而怎样把蛋糕分得合理，则是公平的问题。 做蛋糕与分蛋糕 生产的 发展 调动积极性 效率 收入分配方式 不利于 有利于 提高 降低 促进 阻碍 公平 不公平 某公司原是一个经济效益很好的企业，后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度的提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部关系又变得和谐了，工人工作积极性高涨，纷纷为公司发展献计献策，公司又红火起来了。 阅读与思考 思考：上述材料体现了什么经济学道理？ 2、效率与公平的辩证关系： (2)效率和公平之间也有矛盾(对立)： (1)效率与公平具有一致性(统一)： 第一、效率是公平的物质前提。 第二、公平是提高经济效率的保证。 它们分别强调不同的方面。 3、如何处理好效率与公平的关系