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企业党的群众路线教育实践活动调研报告 　　根据集团《关于印发党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案的通知》要求，****高度重视，深入贯彻落实，制定《****党的群众路线教育实践活动调研工作实施方案》，对调研内容、调研分工、方法步骤进行了具体安排，为整个调研工作的顺利有序开展鉴定了基础，在****内掀起了党的群众路线教育实践活动调研活动高潮。　　经过座谈交流、问卷调查相结合的方式，****对群众路线教育实践活动作了深入细致的调研，现将调研情况报告如下。　　三是着眼发挥党组织核心作用，重视抓了基层组织建设。重视发挥基层组织建设在联系群众、服务群众中的优势，着力从班子配备、阵地打造、机制创新、条件改善等方面入手，加强了事业单位党组织建设，并通过创建基层组织示范点、设立党员示范岗、党员先锋岗、评选表彰优秀共产党员等措施，调动党员干部服务群众的积极性、主动性，增强了事业单位党组织的凝聚力和向心力，较好地发挥了党组织服务群众、推动发展、促进和谐的整体功能。　　葛世荣校长在会上作了点评讲话，充分肯定和高度评价了安全学院开展党的群众路线教育实践活动取得的成果。他说，章书记代表学院党政领导班子作的总结非常全面，对未来工作的部署和安排也非常细致。听完章书记的报告，结合这段时间联系安全学院教育实践活动，有以下三点感受：第一点，安全学院的党的群众路线教育实践活动最鲜明的一个特色就是紧扣“为民、务实、清廉”这个主题。第二点，学院的党的群众路线教育实践活动开展的非常有活力。学院把这次活动真正当成是促进和加速安全学院发展的一个动力和一次机遇。第三点，书记、院长乃至整个领导班子带头对一些问题不推诿、不回避，敢于认领问题、承担责任。　　一、调研基本情况　　我单位共组织座谈会8次，发放问卷调查70份，覆盖全部下属单位，直接参与员工229人。其中企业负责人21人、普通党员50人，员工117人，员工反映的问题涉及企业发展、员工生活、干部党风等多个方面，主要集中在薪资、就医、教育、住房、学习培训、安全生产、工作流程、文体活动、技术职称、奖励激励政策、干部作风等十几个方面。　　二、突出反映的问题　　经过深入调研，****员工反映的问题主要集中在以下方面：　　(一)薪资低。　　(二)就医难。　　(三)上学难。　　(四)住房难。　　****　　吃透第一批活动经验做法。通过多种形式学习、宣传、推广第一批活动的经验做法，让开展第二批活动的党组织吃透精神、结合实际合理借鉴。可将第一批活动中涌现出的典型案例、典型经验做法整理成册，印发至第二批活动的党组织，也可通过组织实地参观、报告会等方式进行学习借鉴。　　通过学习深入开展党的群众路线教育实践活动,使我在查阅接待和提供服务方面有了更新的认识，懂得了如何在工作中，充分利用档案及现行文件等公共资源，为广大民众提供服务;懂得了如何在工作中，发挥主人翁作用，工作力求做得最好，用实际行动践行十八大精神，不断提高自身业务素质和工作能力。我将在今后的工作中，克服不足，在团结和谐的工作氛围中努力工作，勤勉尽责，努力做一个合格的党员。　　三、几点建议　　经过对员工反映问题的整理分析，可以看到员工反映的问题，主要集中在两方面，一方面是社会层面的问题，需要各级政府高度重视，下大力气解决;另一方面，是企业管理问题，需要企业在做好生产经营工作的同时，要切实为员工谋福利。解决这些问题，应该从以下三个方面入手：　　(一)发挥政府主导作用，保障人民幸福指数稳定上升 一是政府要下大力气实行改革。在薪资、医疗、教育、住房等方面调整政策，让社会发展的成果惠及普通人民群众，使低收入群众看得起病、上得起学、住得起房;二是党和政府要重点抓好干部队伍的建设。要将党员干部的作风及廉政问题，作为事关党和国家生死存亡的大事来抓。要加强监管，完善制度，有效落实“老虎、苍蝇一起打”的反腐指示，坚决遏制党员干部中存在贪污腐败、徇私枉法等行为。　　党的十八大明确指出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以民务实清廉为主要的群众路线教育实践活动，省档案局党支部组织全体党员认真学习开展党的群众路线教育实践活动精神，我感触颇深。　　(二)加强****精神宣传，让人民群众共享****发展成果 一是要做好****精神的宣传工作。要从员工入职培训开始就重视****精神的有效宣传贯彻工作，从企业内部标示、内部报刊、网站，到文体活动的组织、考核晋升的评定等多个方面，宣传贯彻****精神，使****精神融入企业发展的全过程;二是要使普通员工切实感受到****发展带来的福利，在政策制定上多考虑低收入员工利益。着重考虑以下方面：1、应多建设公立学校，面向低收入职工群众子女;2、应完善面向一线员工的经适房政策，加快廉租房、公租房建设，解决低收入员工住房难的问题;3、