煤矿群众安全工作先进单位申报材料　.docVIP

煤矿群众安全工作先进单位申报材料 岱庄煤矿是淄博矿业集团公司在济北建设的第二对现 代化矿井，于1998年1月开工建设，2000年1月建成投产。 矿井设计年生产能力150万吨，核定生产能力300万吨，配 有年入洗能力150万吨的洗选厂和装机容量为2X12兆瓦的 热电厂，现有在册职工2682人，会员人数2549人。 XX年以来，岱庄煤矿在上级主管部门和集团公司的正确 领导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理” 的安全生产方针，坚持以安全发展、持续发展、科学发展统 领全局，以开展“安康杯”竞赛和群众安全“泰”文化为抓 手，不断创新管理，狠抓工作落实，先后组织群众性安全检 窆288次，查出问题1440条，提合理化建议408条，排查 隐患19 6条，制止违章行为174人次，组织群众性安全教育 活动96场次，通过开展“安康杯”劳动竞赛，评选各类先 进392人，极大调动和鼓舞了职工安全生产的积极性。在XX 年全省煤矿群众安全大检查中，岱庄煤矿群众安全工作得到 了检查团的高度评价，连续七年被省煤矿工会评为矿级先进 群监会、群众安全工作先进单位，XX年被中煤政研会评定为 “三创三越”文化品牌矿。主要做了以下几点工作： 一、建章立制，强化安全生产责任落实和追究。XX年以 来，我们严格贯彻落实上级部门一系列方针政策，按照《安 全生产法》、《矿山安全法》、《山东省安全生产监督管理规定》 和煤矿三大规程等法律法规的要求，结合矿井实际，进一步 健全完善了《安全奖惩考核办法》、《区队管理人员职责履行 情况督查考核办法》、《安全生产委员会安全管理专业组安 全管理职责及考核规定》、《安全质量标准化考核实施意见》、 《“三违”认定标准》、《安全生产责任制》及《矿领导带班 下井制度》等65项安全生产规章制度，并汇编成册，形成 了《安全管理制度汇编》，逐步建立起了 “三级”安全生产 第一责任者责任体系、业务保安责任体系、安全技术保障体 系、监督检查考核体系、岗位安全生产责任体系、党政工团 齐抓共管责任体系等“六大责任体系”，涵盖了 35个部门、 42 2个岗位，使每个单位、每名员工、每项工作、每件事情 都有明确的责任标准，做到了细化、量化、具体化和标准化。 在具体落实过程中，我们坚持“问题在现场，根源在管理， 责任在干部”的安全考核理念，严格执行走动式记录、点数 管理、区域管理图、职责履行考核、24小时责任追究等制度， 对出现的安全质量问题，严格按照责任追溯制，逐级追究问 责。同时，将安全责任层层传递，全员交纳了安全风险抵押 金；在XX年初统盘研究部署全年安全生产目标和工作措施 的基础上，根据不同时期的安全重点，定期召开安全办公会， 对阶段安全管理工作进行全面安排部署，矿属各单位定期召 开现场分析会，制定安全管理防范措施；每年的各类先进评 选，都始终把安全工作作为第一指标进行考核，实行安全一 票“否决制”。通过强化责任落实和追究，真正实现了全员 参与、风险共担，安全压力纵到底、横到边的层层传递，形 成了一级严一级、一级保一级、一级为一级负责，事事有人 管、层层抓落实的安全生产大好局面。 二、加大投入，提升矿井安全保障能力。一方面是完善 安全生产管理机构。自矿井移交生产管理之初，我们就第一 时间成立了安全监察处。10多年来，随着矿井的生产发展和 安全生产管理的需要，安监队伍得到了不断充实壮大，通过 不断强化专职安全队伍建设和安全教育培训，快速提升了安 全监督检查队伍的水平，保障了矿井的安全生产。目前，我 矿专职安全监督人员共81人，配备了安监处处长、书记、副 处长、副总工程师、主任工程师、统计员以及采、掘、机、 运、通分口专职安全管理人员，跟班安监员64名，实现了 “盯头盯面”，同时还配备了 10 2名群监员，保证了对矿井24 小时安全生产监督管理“不断线”。另一方面是依靠科技保 障生产。严格按照《煤矿安全规程》和《煤矿安全程度评价 办法》的标准要求，认真编制维简计划和安全措施，按实际 煤炭产量，足额提取维简资金和安全技措专项费用，并做到 专款专用，确保了计划、财务、现场工程三统一。截止2月 底，全矿已投入维简费用资金702万元，安全费用资金1278 万元，其中，“一通三防” 119万元，运输60万元，机电497 万元，防治水102万元，其它500万元，为安全生产提供了 有力保障。坚持以管理创新和科技创新保障矿井的安全生产 广泛深入组织开展管理、技术创新和群众性小改小革活动， 制定实施了一系列鼓励创新的政策规定，大力推广应用新技 术、新工艺。先后探索实施了采煤工作面灾害超前预警系统、 矸石膏体充填回收建筑物下条带开采遗留煤柱技术和危险 源辨识三维动漫教学系统等科技项围绕困扰安全质量难 源辨识三维动漫教学系统等科技项 围绕困扰安全质量难 题，大力进行技术攻