度科技局机关科室绩效考核指标.docVIP

2016年度市科技局机关科室绩效考核指标 业 务 目 标 办公室 计 分 说 明 备 注 分值 计分 完成创建工作 6 　 达标计6分，未达标计3分。 综合治理工作考核 6 　 合格计6分，未合格不计分。 党务工作考核 6 　 合格计6分，未合格不计分。 政务公开工作考核 6 　 合格计6分，未合格不计分。 计划生育工作考核 2 　 合格计2分，未合格不计分。 做好市委、市政府绩效考核日常工作 8 　 完成任务计8分，因工作失职影响绩效考核评估结果的扣4分。 “两学一做”工作考核 6 　 完成任务考核达标计6分，未完成不计分。 加强机关财务、行政管理和公务用车管理 8 　 财务管理计2分、“三公”经费管理计2分；行车安全计2分，专项整治达标计2分。 组织做好义工工作、文书档案、保密工作考核 8 　 完成义工工作考核达标计2分，完成文书档案工作计4分，完成保密工作计2分，未达标不计分。 完成通讯报道180篇，其中办公室50篇。调研报告办公室1篇。 10 　 通讯报道总任务计2分，办公室任务计6分，按完成比例分别计分。办公室超额完成任务每篇加0.2分，最多不超过4分。调研报告办公室任务计4分，未完成或质量不高不计分；办公室超额完成任务，每篇加2分，最高不超过4分。 　 文字材料撰写工作及其他工作 4 按时完成文字材料撰写及其他工作计4分，未完成不计分。 业