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大学生基层就业问题剖析 　　【摘要】国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加基层就业。但让我们值得深思的是，基层就业的优惠政策并没有达到我们的预期，在促进大学生就业方面没有达到理想的效果。本文就此问题进行深入的分析，从社会、高校和学生个人三者入手，理顺三者之间的关系，找寻三者各自具体的原因，并提出解决大学生基层就业问题的积极措施，希望能够达到合理地引导人才向中小城镇和农村流动，使基层引进人才、促进国家和谐发展的目的。 　　【关键词】基层就业；大学生；高校 　　 　　随着我国高校扩招规模的不断扩大，高校毕业生队伍也在逐年递增。据人力资源和社会保障部统计，2010年全国大学毕业生人数达630万，就业任务异常艰巨，直接影响到我国和谐社会建设的步伐。对此，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号），人力资源和社会保障部连续发布《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部发〔2010〕25号）和《关于实施大学生创业引领计划的通知》（人社部发〔2010〕31号），用极为优惠的政策鼓励和引导大学毕业生到基层就业，以解决2010年大学生就业问题。 　　基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“