ERP管理系统在实施中的流程重组问题研究——以柒牌男装为例.docVIP

ERP管理系统在实施中的流程重组问题研究——以柒牌男装为例.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ERP管理系统在实施中的流程重组问题研究——以柒牌男装为例.doc

题目:ERP管理系统在实施过程中的流程重 组问题研究一以柒牌男装为例 ERP管理系统在实施过程中的流程重组问题研究-以柒牌男装为例 [ ]ERP (企业资源计划)是现代管理思想的产物,业务流程重组(BPR)是促进企业成 功应用ERP的~个重要的冈素。木文对公司流程重组在ERP管理系统实施屮的重要性进行丫 详细说明,并从柒牌公司BPR实施的现状出发,分析了公司在流程重组中遇到的问题,提出 了流程重组实施过程屮的解决思路,以便更好的开展BPK,使EKP圆满完成。 Study on Process Reengineering problems in the process of implementing ERP management system as an example to Seven Brand Company [Abstract] ERP (Enterprise Resource Planning) is a product of modern management thinking, Business Process Reengineering (BPR) is to promote the application of ERP business success is an important factor. This process of restructuring the companys ERP management system implementation in the importance of a detailed description, and from the Seven Brand company’s BPR status of the implementation, analyzes the company’s restructuring process problems encountered, proposed BPR implementation process solutions in order to better carry out 巳PR,the successful completion of the ERP. [Key word] Enterprise Resource Planning Business Process Reengineering 弓I w TOC \o 1-5 \h \z HYPERLINK \l bookmark4 \o Current Document \h 一、 流程重组在ERP管理系统实施中的重要性 1 HYPERLINK \l bookmark5 \o Current Document \h (一) ERP管理系统简介 1 HYPERLINK \l bookmark6 \o Current Document \h (二) 流程重组的含义 2 HYPERLINK \l bookmark7 \o Current Document \h (二)流程重组在ERP管理系统实施中的重耍性 2 HYPERLINK \l bookmark8 \o Current Document \h 二、 流程重组问题解析 3 HYPERLINK \l bookmark9 \o Current Document \h (一) 权责重新分配的问题 3 HYPERLINK \l bookmark10 \o Current Document \h (二) 业务蓝图规划与实际?务相冲突的问题 4 HYPERLINK \l bookmark11 \o Current Document \h (三) 流程迟滞的问题 5 HYPERLINK \l bookmark12 \o Current Document \h (四) 与企业现有的管理系统衔接的问题 5 HYPERLINK \l bookmark13 \o Current Document \h 三、 流程重组的解决思路探讨 6 HYPERLINK \l bookmark14 \o Current Document \h (一) 在人员管理方面更加注重分权的实施 6 HYPERLINK \l bookmark15 \o Current Document \h (二) 蓝图规划与实际业务和适宜,理论与实践和结合 7 HYPERLINK \l bookmark16 \o Current Document \h (三) 解决流程试用吋的迟滞问题 7 HYPERLINK \l bookmark17 \o Current Document \h (四) 完善与现有的企业管理系统的衔接工作 8 @ 论 9 醐语 10 #

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档