公务员调任-广州人力资源和社会保障局.PPTVIP

公务员考试录用制度是现代公务员制度的起点和基础，是核心特征之一。公务员考试录用，是公务员队伍的主要“入口”，是公务员管理的第一个环节。考录制度对于确保整个公务员队伍的基本素质，造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍具有重要作用。 公务员考录坚持的基本原则：公开、平等、竞争、择优。 公开是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，社会招考，特殊职位除外。 平等是指公民报考公务员的法律地位平等。 竞争择优是指通过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其中的优秀人员。 公务员的考试录用工作，分别由中央公务员主管部门和省级公务员主管部门负责组织。设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。 第一阶段--报考 1、编制录用计划 国家公务员的录用要在编制数额内（不能用预计减员数），按照拟补充的职位要求进行。市直各单位和各区、县级市的国家公务员录用计划，由各单位申报，由市公务员主管部门统一报省公务员主管部门审核确定。录用计划非常重要，没有制定录用计划或录用计划没有获得批准，就不能进行公务员考试录用。 ２、招考公告 每年公务员招考前，省级以上公务员主管部门都要依据有关法律、法规、规章和政策，同时考虑当年实际情况，制定招考工作方案。按照招考方案的有关安排，制定招考公告，凡招考方案中涉及考生的内容，都会通过招考公告面向考生发布。 招考公告的内容： （1）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；（2）报名方式方法、时间和地点；（3）报考需要提交的申请材料；（4）考试科目、时间和地点；（5）其他须知事项等内容。 招考公告的发布 　　公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸、网站发布，同时要考虑到地域性。 　　招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上声名更正。 　　招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知》作为招考公告的辅助说明。 报考条件 　　报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和招考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件： 　　(一)具有中华人民共和国国籍； 　　(二)年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下； 　　(三)拥护中华人民共和国宪法； 　　(四)具有良好的品行； 　　(五)具有正常履行职责的身体条件； 　　(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 　　(七)法律规定的其他条件。 根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员： 　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　(二)曾被开除公职的； 　　(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 报考时间 　　从2002年起，中央、国家机关公务员报考工作的时间被固定下，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。 　　广东省公务员考试时间一般在三、四月份。 四、报考程序 　　具体程序如下： 　　(1)招考职位查询 　　(2)报名方式 采取网上报名的方式进行，不设现场报名。 ①网上提交材料。 　　②报名确认 　　③打印准考证。准考证由考生按规定时间自行上网下载并打印。 　 　　④其他注意事项。笔试合格的人员进入面试时，须出示本人身份证原件，缺少上述证件或与报名时提交的个人信息不符者，不得参加面试。考生参加面试时，必须同时携带准考证和身份证。 　　⑶需减免考试费用的家庭困难考生，必须携带有关材料，经负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考试考务费用的手续： 　　①享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件) ； 　　②农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)； 报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动初审。报考人员须认真阅读诚信承诺和招考公告，严格遵守诚信承诺，如实填写有关信息。不虚报、隐瞒有关情况，不弄虚作假企图侥幸过关，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。对于恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，以虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行处理。 报考的有关规定： 公务员主管部门和招录机关不得设置与职位无关的报考资格条件。 报考人员不得报考与招录机关公务员法第六十八条所列情形的职位。 公务员法第六十八规定：“公务员之间有夫妻关系、直系