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行政岗位目标责任书 　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证公司稳步健康发展，公司与企管科签订以下安全生产目标管理责任书。　　一、行政部人员安全生产职责：　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。　　要面向全体幼儿，培养幼儿的个体特长和良好的行为习惯，期内班级幼儿不出现安全事故。按时完成幼儿园和部门分配的临时性工作任务。　　帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的给予支持和帮助。　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。　　3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。　　4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。　　5、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。　　6、做好车间、科室岗位目标责任考核工作，做到公平、公正、公开。　　7、 负责企业文化的宣传和各种文化活动的组织工作。　　8、负责好团支部一切工作　　9、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。　　二、目标：　　(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;　　1、安全生产零事故。　　2、按计划参加培训率达90%。　　 下属公司财务审计：XX年度财务报表的真实性、合法性，财务收支是否合规合法，债权债务是否明晰清楚，财务成果是否实事求是，各项开支是否执行标准，费用支出是否　　3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。　　遵守学校一切规章制度，听从领导，服从分配，有大局意识和合作意识。在工作岗位上履行好自己的职责。　　4、安全生产资源提供及时率100%。　　三、奖惩办法：　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　坚决服从公司领导之安排，认真学习物业管理之法规及公司规章制度，并严格按章办事，热情服务，做到业主、公司满意，具体工作细则如下：　　副总经理(签字)　　车间或科室负责人(签字)　　年 月 日　　年 月 日　　党风廉政建设和统计行风建设是一项常抓常新的工作，随着社会经济发展，对统计工作要求也越来越高、责任越来越大，XXXX年下半年我们将进一步提高标杆，加大压力，加快步伐，加强学习、创新思路、开创全椒统计事业发展新局面。