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建筑工程安全监理剖析 　　摘要：建筑施工安全监理控制是建筑业快速发展必不可少的控制要点，如何有效减少和避免安全事故的发生，降低安全监理风险，成为了当前监理行业研究的重要课题。论文首先总结了建筑业施工安全监理现状，提出了加强建设工程施工安全监理的措施。 　　关键词：建筑工程 监理 安全 施工 　　中图分类号：K826.16 文献标识码：A 文章编号： 　　前言 　　施工安全是一项技术性很强的工作，每个建筑工程施工现场都会遇到的安全监理工作方面的细节问题。当然，不可能面面俱到，但要真正做好施工现场的安全监理工作，在施工安全中发挥真正的作用，监理人员不但要了解和掌握施工安全的专门知识，学习相关法规和技术规范，充分发挥在施工安全监理方面的预控作用，还必须对作为施工安全责任主体的施工单位加强监督管理，以督促施工单位健全自身施工安全保证体系并切实搞好自控，只有这样，才能有效消除施工现场人的不安全行为和物的不安全状态，消除各种事故隐患，把事故发生的概率降低到合理水平，实现安全监理目标。 　　一、我国建筑工程安全监理现状概述 　　安全监管是企业首要控制的内容，没有施工安全便没有一切。一方面，当前形势下，我国建筑工程施工企业对安全生产责任制的落实情况，并不好，而且很多施工单位，都缺乏对安全隐患进行控制的行之有效的方法。另一方面，我国安全人才匮乏，在很多施工单位或施工现场，安全员的配备都没，所以，在安全检查方面，只是限于甲方的常规例行检查，检查过后，派遣临时人员象征性整改。这样会直接导致安全隐患排查不彻底，安全隐患的发现不全面。建筑施工过程，实质上就是安全和质量控制的过程，安全监管作为建筑工程最为重要的控制方面，其意义十分明显。然而，部分施工企业在施工过程中，其安全防护与安全施工的投入量远远不够，对于相关安全制度，往往只是过于形式化，恰如白纸，何谈安全方案的落实？ 毫无疑问，建设工程最大的目的，从大的方面来讲，是加强我国基础建设；从小的方面来讲是最求利润最大化。对于我国来说，很多施工单位在施工过程中，片面地追求利润，在安全投资上，能少则少，往往总是抱着侥幸的心理。很多施工监理，在施工现场对安全隐患的排查工程并不仔细，流于表面，没深层分析。还有的监理，在建筑工程安全管理过程中，执行力度不够，执行效果不明显，这样难以保证安全工作的全面落实，从另一方面，间接地导致安全事故的发生。 　　二、当前建筑施工安全监理工作存在的主要问题 　　(1) 监理地位很多得不到保证。虽然在《建筑法》《建设工程质量管理条例》及有关监理实施细则中明确了监理的责任和权利，但在监理的责任和权利方面完全按要求实施的工程项目很少，在工程建设中，业主对监理工作的干扰相当普遍。另外工程项目投资渠道不同，市场竞争不规范，招标工程一般要降低造价30%左右，引起施工队伍首先将安全施工费用削减，施工企业结构和监理企业隶属关系复杂，施工现场混乱，监理人员对其协调管理困难重重，整治工作落不到实处。 　　(2) 工程监理企业自身不健全，监理人员安全意识薄弱。根据调查了解到; 有些监理人员对相关建筑安全法律、法规、规范和标准等文件学习掌握不够，安全监理业务能力不足，，不能及时发现现场存在的安全隐患，不能正确评价施工现场的安全状态; 许多安全监理实施内容不详细、不具体，并且许多现场监理人员未严格按照细则内容进行监理，监理力度不足。同时监理企业管理体制不完善、考核激励机制不健全、培训少、人员流动性太大。 　　(3) 监理单位重视“工程质量”，忽视“施工现场”。大部分监理单位偏重于对工程质量的监理，把施工现场的安全监理放在从属地位，对现场的施工安全和文明施工的监督未真正落到实处。主要表现在; 监理单位对安全措施内容的审核把关不严，对现场具体安全措施的落实是否符合施工组织设计要求未认真进行检查; 对重点部位、关键程序的施工安全未实行有效的监理，对发现的安全隐患未能及时跟踪落实整改。 　　三、完善建设工程施工的安全监理措施 　　1健全建筑企业安全管理制度。企业安全管理是企业管理基础的一部分，企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业的延伸和细化。因此，在大方向上面，必须建立健全安全管理制度必须遵循三个基本原则，即科学性、可行性和现实性。也就是企业制定的安全管理规章制度，既要有科学依据，又要有可操作性，还要符合企业的实际情况，满足劳动者的安全需要。定期和不定期安全教育的时间、应受教育的人员、教育的内容和形式，如新工人、外施队人员等进场前必须接受三级( 公司、项目、班组) 安全教育。对危险性较大的特殊工种必须经过专门的培训机构培训合格后持证上岗，每年还必须进行一次安全操作规程的训练和再教育。对采用新工艺、新设备、新技术和变换工种的人员，进行安全操作规程和安全知识的培训和