项目教学设计竞赛教学讲义.pptVIP

学习任务的设计与实施;二、学习任务的开发 1. 需要通过职业资格研究来确立一个职业的若干典型工作任务（学习领域课程）； 2. 通过企业实践专家访谈会、企业调查访谈以及观摩企业的生产过程和劳动组织等方式，对一个典型工作任务（一门学习领域课程）开发一个或若干个工作任务； 3. 将工作任务进行教学设计转化为学习任务。;三、学习任务的设计要求 1. 学习任务应反映本职业（专业）典型工作任务的企业实践 1）工作任务直接涉及的工作环境； 2）企业生产或服务流程，完成任务的程序、要求和劳动组织； 3）尽可能反映现代技术。 2.学习过程的核心是具体的工作行动（生产或服务） 1）包含完整工作过程的结构： 2）对工作任务进行的教学化处理； 3）学习内容是理论与实践一体化的。 ;三、学习任务的设计要求 3. 学习任务内容： 是由与工作相关的要素组成，即工作对象、工具、方法、劳动组织和质量要求及其之间的相互关系，包括理论知识与实践知识，尤其是工作过程知识。 例如：对产品（或服务）工作原理、生产设备的结构和功能，产品的生产工艺。 ; 三、学习任务的设计要求 4. 学习任务的功能：