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赢在执行 2011年11月 赢在执行 一、执行力的概念 二、执行力在企业管理中的作用和重要意义 三、如何提高工作执行力 一、执行力的概念： 即按时按要求完成工作任务的态度和能力 二、执行力在企业管理中的作用和重要意义 能有效的提高企业工作效率 增强员工团队协作意识，增强企业凝聚力 是企业达成发展目标的重要“法宝” 提高员工综合素质 三、如何提高工作执行力 关注：执行力的三要素 沟通 态度 能力 1.沟通是执行力的前提 要特别注重沟通的四要素： 方式 对象 氛围 心情 沟通的方式 对于不同的情况,可以采取沟通会议和一对一的单独互动。根据任务的轻重缓急必须用不同的沟通态度和语气。 领导：下午完成此项工作（缓和 ） 员工：完成不了明天再做呗、应该没关系 领导：下午必须完成此项工作（命令 ） 员工：完成不了我加班吧 领导：下午一定要完成此项工作，否则后果自负