其它四个绩效考表.DOCVIP

部门:护理部 　　　　　　　　　　　　绩效考核表　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　岗位名称：护理长 姓名 　 总得分 　 等级 评价人签名 指标 标准 分值 等级 等级定义 评级 得分 常规工作　 根据护理常规管理情况进行评估 55 A（150%） 严格认真按要求开展工作，效果突出，能够充分调动护理员工作积极性。 B（120%） 能认真做好日常工作，效果良好，能够调动护理员积极性。 C（100%） 能够按要求开展日常工作，护理员工作完成正常，效率较高 D（60%） 护理工作的常规完成情况一般，护理员工作效率一般 E（0%） 有时不能按要求开展工作，护理员工作效率较低 安全工作　 按量化考细则中的安全工作考核得分评估　 15 A（150%） 安全意识极强，发现隐患能及时有效排除，安全工作完成突出 B（120%） 安全意识强，发现隐患能有效排除，安全工作完成情况较好 C（100%） 安全意识较强，发现隐患能及时汇报并采取措施，安全工作完成正常 D（60%） 安全意识一般，但发现隐患能进行处理，并未造成责任事故，安全工作完成有一定不足 E（0%） 安全意识不够强，对隐患未及时发现但无责任事故 工作积极性　 具有工作热情，能克服因难，工作积极主动，服务意识强。　 15 A（150%） 工作热情高，服务意识强，能积极主动克服困难的，带