三个人力源管理故事.pptVIP

人力资源管理案例 分享几个故事…… 有人把猴子关在笼子里，前面拴上一挂香蕉 猴子一动香蕉，所有的猴子都就会被水淋 久而久之，谁动香蕉就会被扁一顿 过了一段时间，谁都不去动香蕉，于是 天气炎热，猴子们都热得够呛 猴子H无意间动了香蕉，大家挨了水淋 于是大家扁了H一顿，但是都觉得很凉快 于是，以后再遇到热天，大家就会去撞H 大家一边扁H，一边冲凉，心里觉得有些对不起H，时间久了也就习惯了 人类发现这样不行，于是放进一只新猴子,换出了H，而且改了规则，谁动香蕉就淋谁 猴子F孔武有力，他打败了其他的猴子，拿到了香蕉，一边被水淋，一边吃香蕉 猴子F发现吃香蕉会被水淋，于是他让弱小的猴子A去拿香蕉， F吃香蕉， A挨淋，BCD看着，于是A成了拿香阶级， F成了吃香阶级， BCD成了看香阶级 A总挨淋，终于得了肺炎被拿出笼子 BCD害怕成为拿香阶级，于是告诉新来的猴子，只有英雄才能去拿香蕉，新来的猴子都争着去拿香蕉给F F 逐渐老了，害怕新来的猴子颠覆自己的地位，于是他的谋士，也是未来的继承人B给他出主意：四处宣扬被拿出笼子的猴子都进了天堂，于是新来的猴子越发争着去拿香蕉， 从前，有一个人养了很多猎狗，他对这些狗很好 后来，他突然发现猎狗们生活舒适，身体健康，却跑不过野兔 后来，有个山野之人告诉他说： 这个人想：这样下去可不行。于是，召集所有的猎狗说 于是，猎狗们都拼命去逮野兔，这个人很高