以家文化为引领的和谐关系建设-中国轻工业企业管理协会.docVIP

PAGE PAGE 1 以“家”文化为引领的和谐关系建设 ——杭州娃哈哈集团有限公司管理现代化创新成果报告 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc331003789 一、前言 PAGEREF _Toc331003789 \h 2 HYPERLINK \l _Toc331003790 二、实施背景 PAGEREF _Toc331003790 \h 2 HYPERLINK \l _Toc331003791 （一）和谐企业是和谐社会的基础和保证 PAGEREF _Toc331003791 \h 2 HYPERLINK \l _Toc331003792 （二）和谐劳动关系是企业可持续健康发展的前提 PAGEREF _Toc331003792 \h 3 HYPERLINK \l _Toc331003793 （三）企业文化是企业发展的基石和指明灯 PAGEREF _Toc331003793 \h 3 HYPERLINK \l _Toc331003794 三、内涵和主要做法 PAGEREF _Toc331003794 \h 4 HYPERLINK \l _Toc331003795 （一）“家”文化以社会责任为核心，拥有丰富的文化理念 PAGEREF _Toc331003795 \h 6 HYP