《浅谈中小企业文化的误区及对策》-毕业论文.docVIP

电 子 科 技 大 学 UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA 学 士 学 位 论 文 BACHELOR DISSERTATION 论文题目 浅谈中小企业文化建设误区及对策 学生姓名 　 学　　号 20090923105 专　　业 工 商 管 理 学　　院 管理学院 指导教师 指导单位 西华大学 浅谈中小企业文化建设 的误区及对策 The small and medium-sized enterprise culture construction discusses misunderstanding and countermeasures 摘要 近年来,随着企业管理者对中小企业文化建设作用的了解和认识的深入,许多中小企业积极地投入到企业文化建设中去。 然而,中小企业文化建设的效果并不尽如人意,其企业文化建设不论在认识上还是在建设上都存在了许多误区,这些误区的存在不仅表现不出自己企业的特色,而且还为中小企业的长足发展制造了障碍。本文针对中小企业文化建设的误区进行剖析,使中小企业能够认识到误区的存在，也针对这些误区对企业文化建设提出了对策，从而使其走出企业文化建设的误区,使企业在激烈的市场竞争中得到长久的发展。 关键词：中小企业文化建设 误区 对策 Abstract In recent years, with corporate managers on the role of SMEs in culture in-depth knowledge and understanding, many SMEs are actively engaged in the enterprise culture construction. However, the effect of cultural development of SMEs is not satisfactory, and its corporate culture, whether in understanding or in the building have existed for many errors, the existence of these errors not only not their own business characteristics, but also for SMEs obstacles to the rapid development of manufacturing. In this paper, the construction of enterprise culture to analyze the errors, to enable SMEs to recognize the existence of errors, but also for the construction of these errors made ??on the corporate culture measures, making it out of the corporate culture of the errors, so that enterprises in the fierce market competition Been long-term development. Keywords: Cultural development of SMEs Errors Measures 目 录 摘要 I Abstract II 1 企业文化的内涵与作用 1 2 中小企业文化建设的误区 1 2.1 认识上的误区 1 2.2 建设上的误区 2 2.3 当地文化信仰上的误区 4 3 中小企业文化建设的策略 4 3.1 正确认识企业文化的内涵 4 3.2 建设具有的特色的企业文化 5 3.3 了解当地传统文化及风俗习惯 7 结束语 8 致谢 9 参考文献 10 1 企业文化的内涵与作用 企业文化是80年代初美国学者在比较日美成功企业的经验后，担出的经营管理新理论。其代表作是1982年由狄尔和肯尼迪合著的《企业文化》一书，该书作者研究了肋家公司后，得出了“杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化”的结论，成为最受重视、最流行的管理新观念，引起了世界管理学界、企业界有识之士的极大关注。 ????作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产经