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为政不为心得体会 　　篇一：为官不作为心得体会 　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持以零容忍态度惩治腐败，既拍苍蝇，又打老虎，形成对腐败分子的高压态势。官场生态为之焕然一新，人民群众纷纷点赞。然而，就在反腐败斗争持续深入推进的时候，少数党员干部却患上不作为、慢作为的病症，企图以此消极对抗中央，幻想反腐风暴风早点刮过去，作风紧箍咒尽快摘下来。 我们奉劝患了这一病症的少数党员干部：不立即在思想深处治一治病，出问题是早晚的事。 党员干部不作为、慢作为有许多表现形式。比如，有的抱着不求过得硬，只求过得去的态度，对工作敷衍塞责、毫不上心，有的奉行多做多错、少做少错的处世哲学，遇到问题绕着走，生怕惹祸上身，有的对前来办事的人搞软拒绝，不吃不拿也不干。 不作为、慢作为危害极大，因为它既是对上不负责，也是对下不负责。所谓对上不负责，是指不作为、慢作为阻碍了中央大政方针的执行和落实，梗阻了中央和基层群众之间的联系渠道，影响了党在群众中的威信和威望;所谓对下不负责，是指不作为、慢作为的干部对群众的事采取一推二拖三挂起，不管群众苦乐生死的态度，严重妨害群众切身利益的实现，影响党群关系和干群关系。 不作为、慢作为的现象以前也存在，但多是党员干部责任心不强、宗旨意识淡漠所导致的。党的十八大以来，中央推进全面深化改革、大力整治腐败，有力刹住了舒舒服服当官，轻轻松松吃喝，随随便便收礼的官场歪风。少数党员干部对此不能适应、不愿接受，胡说什么官不聊生，叫嚣什么工作越来越多、压力越来越大、实惠越来越少、权力越来越小，在实际工作中，集中表现为不作为、慢作为上有政策，下有对策打折扣、做选择、搞变通。 显而易见，这种不作为、慢作为并不是简单的慵政懒政问题，而是一种严重的思想疾病，是幻想通过消极对抗中央，使八项规定、打击腐败、简政放权等中央重大举措最终不了了之。患了这种思想疾病的干部，无疑严重低估了以习近平同志为总书记的党中央全面深化改革、大力整治腐败的坚强决心，严重低估了人民群众对中央大政方针的支持和拥护力度。 习近平总书记明确指出：一些人盼着紧绷的弦松一松，好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招，看左邻右舍有什么动静。对此，我们的态度是，作风建设永远在路上，永远没有休止符。他还谆谆告诫广大党员干部：我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。 对少数患病干部来说，习近平总书记这两段话无疑是治病良药。全国人民都明白的道理，你们也一定要牢记：在其位则谋其政。企图以不作为、慢作为消极对抗中央，一定会自食其果，受到严厉问责。 　　篇二：为官不为的心得体会 　　为官不易拷问干部为官初衷.所谓的为官不易,实则缘于中央对领导干部的不少行为划定了红线.此红线在中央八项规定和中央纪委系列禁令、铁面问责之下，少数党员干部便发出了为官不易的感叹。但这不过是正常的严格要求，党员干部便心生退意、口发牢骚，如此为官不易,其实可以不为。  　　故而，所谓的为官不易才真正是无理之言,折射出个别党员干部扭曲的为官初衷.中央出台的各种禁令，反对的各种不正之风，为的就是促使各级干部端正自己的态度，摆正自己的位置，回归自己的本色与本位。倘若心怀千里来做官，只为吃和穿的信条，秉承为官易、可作为，为官不易、为官不为的原则，放不下领导出门，车马相迎的优越感,走不出办事就得吃拿卡要的潜规则，那此等干部大呼为官不易也就不足为奇了。  　　显然，这些大呼为官不易的干部，不是党和群众需要的好干部。他们没有真正明白当干部到底为了什么？作为一名党员干部，必须给出清醒的回答。我们的干部是人民的公仆，手中的权力是人民赋予的，在位履职应该全心全意为人民服务，而为群众服务还讲条件的人是不配为人民公仆的。既是人民公仆，就必须摒弃官念,没有任何附加条件的躬下身子，当好人民公仆，服务好人民群众。  　　所以，作为党员干部，必须牢固树立宗旨意识，必须坚守理想信念。面对正常的严格要求，有什么理由站不稳？有什么条件谈不易？有什么理由不作为？而所谓的为官不易便可为官不为,也实属伪命题，更不能成为借口。  　　为官不易不能为官不为  　　开展教育实践活动，目的是把党建设得更加坚强有力，更好地促进改革发展；遵守规矩不是无所作为，为官不易不能为官不为,要保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。这番话语重心长，促人警醒。  　　党的十八大以来，中央不断出台各项规定、禁令，大力加强党风廉政建设，这让一些领导干部感到不适应,有的甚至认为既然要求这么多、紧箍咒这么紧，那还不如干脆不干活、做太平官以明哲保身。刘云山的讲话对这些领导干部无异于一针醒脑剂。  　　作为新时期的领导干部，干工作、做事情固然要遵规守矩、依法行政，但面对当前繁重而艰巨的改