上海师范大学学生会团队培训方案（试行）.PDFVIP

上海师范大学学生会团队培训方案 （试行） 第一章 总则 第一条 新一届学生会的招新与组织建设已初步形成，新进学生干部与干事已然成为校园生 活、学习等各方面建设的主力军。为提高我校学生干部与新进干事素质，培养学生干部与新 进干事的集体创新意识和联想能力，满足其发展需求，创建优秀学生队伍，推动各学生团体 向学习型组织的转化，根据《上海师范大学学生会管理制度》特制定本制度。 第二条 上海师范大学根据各学生团体发展壮大和学生干部、新进干事个人不断成长发展的 实际需要，按照提高学生干部与新进干事综合素质的总体要求，有计划地对其进行培训。 第三条 学生干部与新进干事的培训，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效 的原则。 第四条 本制度适用于上海师范大学学生会全体学生干部与新进干事。 第二章 培训对象的条件、权利和义务 第五条 具备以下条件的，应当视为培训对象： （一）通过招新、调任等正常程序进入学生会，成为校学生会主席团及各部长职位或新进干 事正式一员的； （二）具有较高工作能力、较好工作成绩，有待进一步发展自身条件以适应今后工作任务的； （三）已经或可能在学生会或经学生会授权在需要专业技能的特殊部门任职、受学