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公司读书月活动策划书 　　篇一：公司读书活动方案 　　读书啦！  　　古人有“书中自有黄金屋”之说。朱熹也曾经指出，“读书百遍，其义自见”。杜甫所提倡的“读书破万卷，下笔如有神”等，无不强调了多读书广集益的好处。因此，为了提升公司管理者的综合素质，丰富业余文化生活，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，推动企业文化建设。根据公司企业文化建设的统一安排，在公司内部将开展9至11月读书活动。目的在于培养公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯，拓展管理知识面，提高内在素养与修养，丰富自身的精神世界，形成正确的人生观，价值观。以读书活动为契机，引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。博览群书，开拓视野，丰富知识储备，不断提自身整体素质，不断的使自身潜能得以充分地发掘，以渊博的知识去适应和面对未来社会的需要和挑战。最后达到浓郁的读书氛围，构建有博润特色的书香企业文化，提升企业的品位。  　　1.活动对象  　　? 第一阶段：公司管理层  　　? 第二阶段：公司全体员工  　　?  　　2.活动时间  　　XX年5月1日—8月31日（第一阶段）  　　XX年9月1日—12月1日（第二阶段）  　　3．活动内容和要求  　　? 根据推荐图书写出读后感、心得体会并展开讨论，心得体会不拘泥于全  　　书，可以来自书中的某一章节、片段，要求内容富于建设性、读后感觉对公司对团队以启迪。  　　? 活动期间，每人根据推荐图书写出不少于3篇读书心得体会，每月30  　　日提交读书心得并交还图书。  　　? 人力资源部对所有文章予以评比，优秀文章给予奖励。  　　? 推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏，否则一律按原价  　　赔偿。  　　HR: 陈胜超  　　XX-8-30 　　篇二：读书月活动实施方案 　　关于开展“读经典书，做精品人”为主题的  　　“全员读书月”活动实施方案  　　为认真贯彻落实集团《关于开展XX首届“全员读书月”活动的通知》精神，不断深入学习实践科学发展观，建设全员读书，终身学习的学习型企业，提高公司干部员工思想道德素质和科学文化素质，进一步推动公司文化建设。根据集团开展全员读书月活动的要求，结合公司实际，特制定开展以“读经典书，做精品人”为主题的公司“全员读书月”活动，具体方案实施如下：  　　一、指导思想  　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握先进文化的前进方向，以提升公司干部员工的学习力为内容，以促进公司发展、创建学习型和谐企业为目标，进一步推进企业文化建设。通过“全员读书月”活动，广泛组织和发动干部员工多读书、读好书，不断提高文化素质、业务技能、履职能力和创新能力，为实现公司不断发展进步提供精神动力和智力支持。  　　二、活动时间  　　XX年11月  　　三、活动主题  　　读经典书，做精品人 　　四、活动内容 　　围绕活动主题，大力倡导全员阅读读书风尚，引导公司干部员工以读书求新知，以读书促思考，以读书谋发展，以读书促进步，积极营造良好学习氛围。具体活动内容有：  　　1、公司党委向公司机关、项目部党员干部发(转载于: 小 龙文档 网:公司读书月活动策划书)出倡议书，号召每人“日学一小时、月读两本书”，人人争做学习型员工。  　　2、推荐一批优秀读物书目。为推动公司“全员读书月”活动，公司党委将推介一批书目，供党员干部选读，要求公司干部每月至少读1-2本好书，所读书目自选，可以是业务知识方面的书，可以是现代科技知识方面的书，也可以是增强党性修养和文化素养等方面的书。  　　3、深入开展《集团规章制度》及《XX公司规章制度》学习活动，各部门要加强学习，并为参加集团举办的《XX规章制度》知识竞赛积极准备。  　　4、举办一次“XX情怀”诗歌散文朗诵比赛。公司拟定于“元旦”前夕举办一次诗歌散文朗诵比赛，具体事项另发通知。  　　5、开展“与书为友”大讨论以及“我为XX献策”活动。要求公司党员干部撰写一篇读书体会文章，拟定于12月中旬召开座谈讨论，进一步加深对学习的认识和理解，树立全 　　新的学习理念，从而开启思路，激发学习热情，提高学习力。鼓励广大员工对建设学习型相山提出意见和建议。 　　6、开展图书“进项目、进工地”活动。公司采购一批读本，送到项目部和各工区，把活动推进到工区一线。  　　7、推广宣传学习典型。开辟板报专栏，及时宣传报道公司“全员读书月”活动的动态，树立并推广部门学习典型和个人学习典型，并上报集团。  　　五、活动要求  　　1、高度重视。学习是公司干部职工增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。公司各部门、项目部要高度重视，切实加强活