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产品培训资料模板 　　篇一：培训资料 　　6、名词解释：  　　职业病:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 作业场所:指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。  　　职业危害:指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种伤害。  　　职业禁忌:指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。  　　7、职业健康监护档案填写  　　用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签字盖章  　　职业史：指个人所经历的全部职业的总和，包括从开始到目前的所有的工作经历，工作单位开始和结束的时间。  　　既往史：又称过去病史，即就医时医生向患者问询的患者的健康状况和过去曾经患过的疾病等方面的问题。  　　既往健康状况包括饮食习惯等。病人平素健康状况，可能与其现患疾 　　病有一定的关系，对分析判断现发疾病的病情具有重要的参考价值。 (转 载 于: 小 龙文 档 网:产品培训资料模板)尘肺职业病危害接触史：指每天在粉尘作业环境中多长时间、在粉尘作业环境中工作了多少年，并不是非得每天接触小时以上，这要根据作业环境中粉尘浓度大小来分析。 　　职业病危害接触史：包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间。现场危害调查与评价包括职业病防护设施运转状态及个人防护用品佩带情况、同一作业场所其他作业人员是否受到伤害或有类似表现，以及工作场所毒物检测与分析结果。  　　8、职业健康体检  　　职业健康体检的重要意义 ：  　　全面掌握企业从业人员的身体健康状况，合理安排员工的工作岗位，改善作业场所工作环境，保证员工的身体健康，预防职业病的发生。  　　（一）为何要进行职业健康体检？ 根据中华人民共和国《职业病防治法》中的有关规定，对厂矿、企业从事接触有毒、有害作业的劳动者要定期进行职业健康检查。凡经健康检查确定为职业禁忌症的（劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理埋伏状态），用人单位应为劳动者调换岗位，以确保他们不再接触对他们来说是禁忌证的毒物；对于怀疑为职业病的，应到有职业病诊断资 　　质的机构进行诊断。生产经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安臵；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 　　（二）哪些人需要进行职业健康体检？  　　根据中华人民共和国《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》，进厂员工均须进行上岗前职业健康体检，一是用人单位应当对下列人员进行上岗前健康检查：拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人 员，包括转岗到该种作业岗位人员；拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、机动车驾驶作业等。二是应当根据劳动者所接触的职业病危害因素安排劳动者进行定期职业健康检查。三是用人单位应当对接触职业病危害因素作业的劳动者离岗时进行职业健康检查，离岗后仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者安排离岗后医学随访。用人单位发生分立、合并、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安臵职业病病人。四是生产过程中发生急性职业病害事故可能导致劳动者急性健康损害时，用人单位应当及时组织进行应急健康检 查。  　　（三）体检者应到哪些机构进行职业健康体检？ 　　用人单位应当组织体检者到有职业健康检查资质的医疗机构（县卫生防疫站）进行体检（检查结果必须加盖县卫生防疫站机构公章）。　　篇二：业务员培训资料(超强) 　　业务员培训资料（超强）  　　一、业务员管理的目的  　　1．可加强企业各职能部门的协调，充分调动企业职工的积极性，从而大大提高工作效率。企业拥有一支高效、团结、战斗力强的营销队伍，可起到鼓舞士气的作用，可使企业广大干部、职工安心并专心致力于自己的工作