永州市金洞管理区2019年招才引智公告.doc

PAGE PAGE 6 永州市金洞管理区2019年招才引智公告 为集聚优秀紧缺人才来金洞创新创业，加快我区经济社会发展，经区党委管委会研究决定并报市委人才工作领导小组批准，面向社会引进一批急需紧缺人才。有关事项公告如下。 一、引进人才的条件及数量 （一）引进人才的资格条件要求。政治表现好，品行端正，遵纪守法，身体健康，同时符合相关岗位的其他资格条件，详见《2019年永州市金洞管理区事业单位急需紧缺人才需求目录》（附件1）。 各专业的学历学位取得时间截止到2019年8月31日。 有下列情形之一的人员不能引进：　　1.因犯罪受过刑事处罚的；　　 2.曾被开除公职或学籍的；　　3.受党纪政纪处分尚未解除的；　　 4.因违法违纪正被调查处理的；　　 5.其他不符合引进资格条件的。 （二）引进人才的计划和数量。共30个岗位，详见《2019年永州市金洞管理区事业单位急需紧缺人才需求目录》。 二、引进人才的程序和方式 本次人才引进，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用等程序进行。 （一）报名与资格审查 报名时间：2018年11月19日至11月30日。采取在校报名、现场报名或网络报名方式进行。每人限报一个职位。 1.在校报名。由管理区引才小组赴相关高校直接接受高校毕业生报名，填写《永州市金洞管理区事业单位2019年引进急需紧缺人才报名登记表》（见附件2），签订《永州市金洞管理区