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地方政府绩效预算改革:动因、过程与影响研究 】地方政府绩效预算改革发展迅速，学界对于 改革的动因、过程和影响还缺乏深入了解。通过A省A市 案例分析，本文总结了地方政府绩效预算改革的动因，描 述了财政支出绩效评价过程，分析了绩效预算改革产生的 影响，指出它面临着政治支持等方面的挑战。 关键词】绩效预算；预算改革；财政支出绩效评价 地方政府 部门预算改革以来，一些地方政府在试点的基础上开 始推行财政支出绩效评价。以此为突破口，地方政府绩效 预算改革蓬勃发展。广东、浙江、江苏、河北等具有代表 性的省和南海等一大批市政府建立了专职机构进行项目绩 效评价。以项目支出为突破口，一些市开始对部门支出进 行绩效评价，进而对一级政府的支出进行绩效评价。绩效 信息从事后的评估开始对事前的预算分配产生影响，无锡 市甚至按绩效分配预算。“财政转型引导国家治理转型” （王绍光、马骏，XX），预算改革更是财政制度改革的突破 口，活跃的财政支出绩效评价蕴含着地方政府治理制度的 一些重要变化:对竞争优先权的支出部门按绩效信息排序， 根据绩效信息削减支出部门的预算，地方人大以绩效评价 的形式对政府部门进行预算监督，逐步建立结果为导向的 财政责任，预算过程变得公开透明等。 为什么地方政府要推行绩效预算改革？该项改革是如 何组织实施的？已经取得了哪些成果？还面临着什么问题 和挑战？在长达两年的参与式观察、访谈和