某供电分公司抄组长行为规范考评表格.docVIP

******公司沪东供电分公司 抄算组长行为规范考评表 2005年01月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：抄算组 岗位：抄算(副)组长 考核人姓名：******* 部门：营销部 岗位：电费主管 考核期限：从 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量中未完成二项的； - 违反安全或行风要求的2次 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量中未完成一项的； -违反安全或行风要求1次 正常情况下按时保质完成以下工作： 每周检查管理员售电量及三率指标。 每天检查抄表路簿及管理员开收工会情况。 每天对抄表微机的收发情况实施检查。 每天检查来信来电来访及95598的工作情况。 每周检查售电调整信息单和信息更正单的规范与时间期限。 每天检查什项单的规范与时间期限。 每天检查、核对、签发、监督停送电流程的规范和时间期限。 每月布置大、中客户路簿的复核复抄工作。 每年按计划实行对抄表管理人员、抄表人员的轮岗轮换管理工作制度。 每月做售电量、零电量及三率指标的报表。 每月写班组小结及各类总结，制定其他各类工作需要