劳工安全卫生人员的危害管理以科学工业园区为例-彰化师范大学.PDFVIP

█論著與譯文█ 勞工安全衛生人員的危害管理： 以科學工業園區為例 吳聰智、方聖文 【摘 要】員工一旦有職業暴露，即有風險或危害。勞工安全衛生人員（以 下簡稱工安人員）在危害管理方面，扮演重要的角色。本研究目的 乃在於探討科學工業園區工安人員危害管理的內涵、頻率及排序， 並理解工安人員與大學環安系所教師（以下簡稱安全教育者），對 工安人員危害管理頻率的知覺差異。為達成研究目的，研究者乃採 取調查研究法，主要包括抽樣、發展研究工具、問卷調查及統計分 析等程序。有效的 248 份（62% ）回覆問卷資料，經實施探索性 因素分析之結果，危害管理量表抽取人因工程危害、物理性危害、 生物性危害、及化學性危害等四個因素。研究結果顯示，工安人員 經常處理的前 10 名危害依序為：有機溶劑、噪音、機械及設備、 抬舉或搬運、照明、人為失誤、特定化學物質、車輛、工作姿勢、 及感電。此外，單因子多變量變異數分析結果亦顯示，工安人員與 安全教育者對工安人員危害管理頻率的看法有顯著差異。因此，可 作為安全能力分析或安全課程發展參考。 壹、緒論 安全衛生管理；且應依中央主管機關 之規定，設置勞工安全衛生組織、人 一、背景 員。再者，依據勞工安全衛生組織管 在二十一世紀，世界各國乃以持 理及自動檢查辦法（2009 ），雇主應依 續強化職業傷病預防為主要焦點（陳 其事業規模、特性，訂定勞工安全衛 秋蓉、張振平、許繼峰，2009 ）。而根 生管理計畫，包含工作或作業環境危 據我國勞工安全衛生法 （2002 ）規定， 害之辨識、評估及控制等。雇主基於 雇主應依其事業之規模、性質，實施 專業分工，將上述事項指派給予工安 2013.9 /工業安全衛生月刊 9 人員，乃彰顯工安人員對於工作場所 Linton （1936）認為當個體根據他 之危害預防的重要性。 在社會中所處的地位實現自己的權利 高科技產業由 1970 年代至今，一 和義務時，亦會扮演著相應的角色。 直是推動地區經濟發展最重要的產 所以我們可以將角色解釋為，根據某 業，而各國不僅十分重視高科技發 社會單位職位的人，所賦予他一系列 展，更認為若能於落後地區設置高科 被期望的行為型態（Robbins, 1996 ）。 技產業，將對區域均衡發展帶來助益 然而，Hoy 與 Miskel （1987）建議， （蔡蕙安，2008 ）。1980 年起，國內 應針對該職位的期望或法令規章的權 逐步設立科學工業園區，最初是由新 利義務，加以界定角色。因此，某人 竹園區開始發展，隨後陸續開發台 在其團體當中的身分或地位即為角 南、台中等科學工業園區，目前園區 色；而某人擔任某一特定角色時，所 分佈可分為新竹、中部與南部園區。 表現出