第7课-薪酬方案计划发展规划售后政策销售常见问题.pdfVIP

第7课-薪酬方案+发展规划+售后政策+销售 常见疑问 江苏CS 青岛GCA 张学坤 2013-8-17 目录 1 公司薪酬方案 2 CCM及储备干部介绍 3 晋升体制发展规划 4 戴尔保修政策 5 销售常见疑问 Confidential 2 Global Marketing 一、公司的薪酬方案 •DCA （普通课戴表） •薪酬=提成 ；提成=40*本月自己所卖电脑台数 •GCA （金牌课戴表） •薪酬=底薪+提成 •底薪=有淡旺季之分，淡季240/团队3台任务；旺季350/团队5