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- 2018-11-18 发布于湖北
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压力调节跟管理
情商修炼 自信,积极的自我评价 负责,自己对自己的情绪负责 阳光,带着美好的情绪开始新的一天 亲情,有意义的家庭关系,生活在爱中 友谊,在消极的时候能找到倾诉的对象 主动,关注工作技能提高的个人价值 理想,把工作目标和个人理想结合起来 节俭,储备和理性消费,远离金钱的压力 朋友,分享成功时的快乐和激情 社会,做义工,让自己被他人所需要 压力与动力 Rethink反思 把压力合理化 把压力经历视为财富 Reorganize重构 把消耗情绪转化为动力情绪 把逃避行为转化为挑战行为 步骤 识别:自我不良情绪的识别 描述:描述不良情绪下的自我感受 承诺:积极暗示自己的情绪变化 计划:把承诺转化为行动计划 行动:把计划转化为实际行动 强化:庆祝自己的每一步行动 第四章 行为篇 提高工作压力管理技巧 工作压力 不良压力来源 工作 71% 经济问题 63% 家庭 关系 44% 家务 37% 健康 35% 子女 20% ——2004年盖洛普调查 2006年12月,网络调查 工作压力 从较大到极大占58% Work-related Stress 压力来源 工作压力来源 29.3%来源于上司 28.9%来源于职涯发展 26.6%来源于工作时间 15.2%来源于人际关系 2009年6月
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