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- 2018-11-21 发布于贵州
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宿管部面试的稿子
宿管部面试的稿子
篇一:宿管部演讲稿 演讲稿 尊敬的老师,同学们 大家好: 我很荣幸代表机车车辆系宿管部站在这里发言,回顾以往,一个学期即将过去,在我们宿管部工作中也曾遇到一些问题,而这些问题值得我们反思和总结. 大家众所周知宿管部是一个直接面向全系同学的管理部门,更是全系的一张名片,我们工作的好坏与否,都与全系每一位同学息息相关,在整个学期中,我们的日常工作比较常规,是一些宿舍人员与学生管理工作,同时也会协助学生会其他部门,一直努力为广大同学们营造一个良好稳定的住宿环境、学习环境,也为我系管理部门正常运行提供应有的保障.通过我们一个学期的工作,我们不断的反思和总结了一些事情,以下几点是我们日常工作遇到的一些问题: 1. 某些同学在宿舍里抽烟,打扑克 2. 更有一些同学为晚归早找各种借口,还理直气壮 3. 晚上查宿舍的时候有个别班级的考勤班长包庇,本班缺勤的同学,还以消极的态度应付宿管部的工作,为宿管部带来很多的困扰 4. 就内部而言,有极个别同学缺乏组织性,纪律性,对于分配给他们的工作有些不满,且内部没有很强的集体荣誉感 总而言之,对于现在工作中存在的一些问题,宿管部全体人员将尽力解决和完善所遇到的问题,以下是日常工作中所遇到的问题和解决方案: 1. 在查宿舍时发现宿舍里有抽烟,打扑克,第一次警告,不做处理,如发现仍不改,不仅要没收烟,扑克,还要记起名字,并扣其个人德育分,情节严重者,会上报给值班老师处理 2. 对于那些为迟归,早借口的同学,我们会进行教育,如果是教不改者,不仅要扣其个人德育分,还要将其通报,以作惩罚 3. 对于个别班级的考勤班长包庇本班迟归、不归的、并以消极的态度面对宿管部工作人员的,我们将会给其班扣除一定的班分,并给考勤班长扣除其个人德育分,以作惩罚,并予以通报。 4. 提高宿管部内部的素质,坚持名实,高效的工作作风,还会通过一些活动,增强内部的组织性,纪律性,以及他们的集体荣誉感和凝聚力 以上是这个学期宿管部工作简要概述,我相信随着时间的流逝,宿管部定将以高昂的姿态和饱满的热情来完成今后的工作,同时我们也希望我们几个部门紧密团结,多交流,活动,来促进各个部门的团结,互助的精神为我系全体师生做出更大的贡献. 篇二:加入宿管部竞选演讲稿 尊敬的老师,同学们: 大家好! 我是###班的##,现任学生会宿舍管理部副部长。 首先,我要感谢大家给我这次机会,参加此次竞选。在此次竞选中我竞选的是宿舍管理 部部长一职。 进入大学后,便有幸加入了院学生会这个组织,对于学生会的工作有着越来越深厚的感 情。两年的工作经验,使我明白了作为学生会干部必须要有大局观,整体意识,对人要谦逊诚 恳,对待工作要一丝不苟。加入学生会以来,一直在这个部中工作,可以说是投入感情最多 的一个部吧,对于其中的工作也是比较熟悉和了解的。在社区的工作经验使得我更能较好的 把握宿管部的工作方向。 倘若我有幸担任宿舍管理部的部长,我认为在今后的工作中还是要重点管理宿舍卫生、 宿舍安全。 首先,宿舍卫生。 总结工作经验和检查过程中出现的问题,还是要提高检查力度和要求。使同学们养成良 好的生活习惯,能够乐于去做并做好,从而缩小与其他院系的差距。 其次,宿舍安全。 宿舍安全是个不容忽视的问题。针对这个问题,可以开展以宿舍安全为主题的报告会, 发放宣传手册,让同学们增强安全防范意识。此外,还可以举办模拟消防演练的活动。在活 动中为同学们做一些专业的指导,以便学习一些在突发事件自我保护措施。 当然,除此之外,在领导、老师的指导下,努力开展各方面的宿舍工作,使我院系宿舍 氛围有一个质的提高,做到: 1.认真总结评价以往工作,针对不足,重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动 要继续开展下去,大胆创新一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。 2、使宿管部工作更加人性化,了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题,努力 解决同学们的实际困难。 3.积极营造和谐的宿舍文化氛围。 4.积极配合学生会其他部门的工作,团结协作。 以上便是我对日后工作的一些展望。 我知道,参加学生会干部竞选,是一种荣誉,更是一种责任,而这条路上也会有许多挑 战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。 希望院系能不拘一格降人才,批准我宿舍管理部部长的申请。 我的演讲到此结束,再次感谢大家。篇二:大学学生会
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