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浅述在企业实践中创新思想政治工作 　　思想政治工作是一切工作的生命线，是加强两个文明建设的基础性工作，是我党在长期革命斗争和经济建设过程中创造和积累出的一套行之有效的工作方法。无论是战争年代还是和平建设时期，都发挥着极其重大的作用。时代是进步的时代，企业是发展的企业，世界上唯一不变的是“改变”，企业的思想政治工作同样需要不断改变、创新，做到与时俱进。当前，随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入，人们的思想观念、道德准则等方面也随之呈现多样化的趋势，使得人们在得与失、利与弊、荣与辱、是与非等问题的尺度把握上产生一定的困惑和迷惘，思想政治工作的传统工作方式、方法受到了严峻挑战，面对一系列新情况、新问题，思想政治工作必须寻求改革和突破，以适应形势变化的需要，更好地服务于企业发展。这里就如何适应形势变化的需要，在实践中创新一运员工思想政治工作，我认为应着重从以下几个方面入手。 　　一、使思想政治工作适应新形势，要实现观念思路创新 　　随着当今社会的变革，人们的思想观念、所处的环境、担负的任务以及自身的状况也随之发生了变化，新的情况、新的问题不断涌现，解决这些问题，更新方法，用创新的思维观念，是做好思想政治工作的关键。 　　（一）改变旧观念，开阔新视野；紧密结合工作实际，在实践中更新观念，开拓思路。在借鉴传统经验基础上，我们既要传承“五必谈”、“五必访”厂务、政务公开等优良传统