小课题研究计划6篇.docx

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小课题研究计划6篇

小课题研究计划6篇   小课题研究计划  小课题研究计划(一):   小课题研究计划   一课题名称:让学生做小老师,培养学生自学潜力   二课题研究任务及重点:   针对许多学生在学习数学科目中兴趣不足,容易产生厌学情绪而导致成绩不好的状况.我提出了这样的小课题.让学生在新鲜愉快的氛围中去感受数学的快乐,逐渐去探索数学学习的方法.从而实现自主学习,到达最佳的学习效果.   三课题研究实施方法   实施小课题研究的四个基本环节是:学生分组;优等生示范;全班推广展示;小组评比.   1学生分组   对学生的智力因素和非智力因素以及原有知识和潜力差异进行分析,根据学生的水平,以优带差合理分成几个小组.每个小组都有学习潜力强的或语言表达好的,或者思维反映潜力快的不同优势的同学.从而到达互相帮忙学习,取长补短.给每个小组权利自己选组长,给自己的小组起名字,用小群众的力量带动每个同学的学习热情.   2优等生师范   每个小组都有潜力较好的同学,先让他们以教师这种方式在前面讲老师选定的中等或教容易的问题,教师补充指导.初步锻炼学生的表达潜力.也随机的让下边的同学向他们提出问题,锻炼思维潜力和应变力.这时候就会有其他同学自愿上来常识.那么就满足孩子的表现欲,学生的用心性高涨.为更好的组织全班活动做铺垫.   3全足推广全班展示   教师布置任务:每个小组的全体成员都要当一次小老师,选题由小组内部完成,要选取同学们易错的问题或者感觉有难度的问题但不是偏题和怪题,由组长把关.这个过程很锻炼孩子自主思考问题的潜力,选题的过程也是复习学习的过程.好一点的同学思考选题,差点的同学会向好同学寻找帮忙,也有向老师找帮忙的.每周的第八节课教师作为旁听者,把整个课堂都交给孩子们,让他们尽情的表演,当出现疑问是互相补充,教师也给予适当帮忙.   4小组评比   循环几周后,由班主任帮忙,班长组织一次正式的讲题大赛.分别设立不同的奖项,老师当评委.一段时间的练习,锻炼学生的表达潜力和自主思维潜力.有群众荣誉感的孩子们,自己都得到了不同程度的提高,都怕给小组拉后腿.最后评比出最优秀的小组和个人,还有不同的单项奖励,从不同的方面去鼓励学生.   四课题时间安排:整个课题研究需要一个学期时间.   (1)开学初定出计划(2)第一个月课堂有意识都让学生表达,让好学生演示(3)以小组形式轮流表演讲题,交流经验   (4)第三个月做评比大赛(5)教师点评比赛结果对后期学习补充期望.   五总结课题   首先对本阶段研究实验做阶段性总结,并整理经验教训,整理好资料做好记载,以便以后在教学活动中改善和完善.   小课题研究计划(二):   引导教师树立“问题就是课题,反思就是研究”的教育科研理念,依据“小步子、低台阶、快节奏、求实效”的原则,从教育教学中的小现象、小问题、小策略入手,透过小课题研究的形式,引领教师人人开展教学行动研究,提高学校总体教学水平。实施计划如下:   一、保障措施   组织机构   建立以校长齐兴华为组长,副校长齐云飞、谢学平为副组长,教学干事李双云、教研组长为组员的领导小组,负责小课题研究的组织、实施工作。   明确职责   校长抓全盘,副校长负责课题的协调督促与过程指导,教导处负责各种活动的组织实施与检查,落实资料的收集与整理。教研组负责课题的申报、评选、管理等工作,教研组长负责组内具体的研究实施和审核、研究及指导,教师完成小课题研究及成果汇总等工作。   制度保障   教师严格按照《小课题研究程序》开展工作,个人的小课题研究状况纳入优秀教研组条件评选中。   二、课题研究程序   拟定课题。学期初,教师收集、整理教学工作中存在的突出问题,认真分析筛选,确定要研究的资料。学校根据教师研究的不同资料而确定本学期的研究类别,由中心教研组负责人进行总体研究。   立项申报。教师制定小课题研究实施方案,确定研究的主要资料,阐明所解决的问题和预期达成的目标,提出研究的方法、步骤和主要成员,明细课题研究的主要措施。   各教研组成员参考中心教研组带给的课题,结合工作实际自定小课题,组长汇总报至中心教研组分管年级及学科负责人处   审核督查。学校制定研究管理办法和程序。教师小课题“方案”交至学校后,副校长组织中心教研组成员对教师提交的课题进行审核,定期检查完成进度。中心教研组组织力量进行校级课题立项管理。   过程监管。项目负责人加强研究的过程管理,对立项的教学小课题研究建立电子档案。组织小课题承担教师认真积累研究过程资料,及时进行阶段小结,了解学校小课题研究的进程,发现研究进程中的问题,及时进行跟踪指导,为教师的小课题研究带给服务。中心教研组负责组织项目负责人进行交流研讨,培训学习,对各课题研究进行跟踪指导,引领向纵深发展。   资料收集。课题活动参与者每

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