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房地产好声音活动策划 　　篇一：集团企业好声音活动方案 　　“××好声音”  　　歌唱比赛  　　策  　　划  　　书  　　目 录  　　第一项 寄 语???????????????????? 第二项 活动主题??????????????????? 第三项 活动目的??????????????????? 第四项 活动口号??????????????????? 第五项 活动概况??????????????????? 第六项 举办单位??????????????????? 第七项 活动分工??????????????????? 第八项 活动流程??????????????????? 第九项 活动规则??????????????????? 第十项 资金预算??????????????????? 第十一项 事项说明???????????????????  　　寄 语  　　让心灵歌唱，让梦想放飞  　　美妙的音乐  　　撩人的歌声  　　满腔的热情  　　今夜  　　××人  　　要用自己动人的歌喉  　　谱写一曲专属××的  　　美丽乐章  　　“××好声音”  　　期待你的参与！  　　二、 活动主题：“××好声音”  　　三、 活动目的  　　为了丰富员工的业余生活，活力××家庭文化，展现××团队精神，在“端午”、“六一”双节来临之际，公司特此举办“××好声音”歌唱比赛，以此展现××人的青春面貌，激发新老员工的青春活力和集体荣誉感，为公司员工提供一个更好的交流舞台。希望各位同仁尽情欢唱，唱出××人的热情与朝气，弘扬公司优良的企业文化。  　　四、 活动口号：唱出星梦想，留下好声音  　　五、 活动概况  　　1、 活动时间：XX年5月30日17:00-18:00  　　2、 活动地点：二楼活动室  　　3、 活动对象：××集团全体员工  　　4、 参赛顺序：各部门参赛人员需提前一天，即5月29日下午6:00前在人力资源部抽签确定参赛顺序。  　　六、 举办单位：  　　主办：人力行政部  　　协办：公司各部门  　　七、活动分工  　　人力行政部：负责组织协调工作，包括主持人的选定、参赛人员名单的统计、  　　评委邀请等前期准备工作；负责比赛时选手号码牌的发放及选手分数的统计。  　　信息技术部：负责现场设备的调试（音响、灯光），歌手歌曲播放等。 图文设计部：负责将此次活动的照片发送到企业网站和员工企业天地宣传栏  　　上。  　　评委人员名单：  　　主持人名单：  　　八、 活动流程  　　（一）赛前准备  　　1、节目采集  　　每个部门参赛人员级别不限，各参赛人员需在5月23日（本周五）之前 将参赛人员名单及曲目报人力行政部。各参赛人员在不影响工作的前提下可自行准备服装及道具。具体参赛部门人数要求见附件：  　　2、活动宣传  　　（1）制作海报  　　宣传活动意义，介绍比赛形式。  　　（2）制作报名表  　　由行政部门负责制作报名表，各部门负责人负责宣传推广。  　　（二）赛中流程  　　1、行政部提前布置会场，包括会场鲜花、气球的布置，可适量分发荧光棒和拍手棒，信息技术部负责设备的调试。  　　2、参赛人员提前半小时到达会场，自行热身准备。  　　3、员工生日会，为本月过生日的员工庆生，许愿、吹蜡烛、唱生日歌。  　　4、歌唱比赛开始，播放开幕视频，介绍本次活动的主旨及概况  　　5、主持人开场语，介绍到场评委。  　　6、每组参赛人员按赛前抽签的顺序上台演唱准备的曲目，下一位参赛选手在等候区准备。  　　7、每一位参赛选手演唱完毕后，评委根据选手表现按评分细则，对选手表现现场打分，待下一位选手演唱完毕后，公布比赛得分。  　　8、比赛完成后，人力行政部对比赛结果进行汇总。得分最后一名的选手所在部门全体成员需上台热舞，舞曲不限，气氛需热烈，有感染力。 　　篇二：XX好声音活动方案 　　X X好 声 音  　　策  　　划  　　方  　　案  　　一、 赛事名称：XX好声音  　　二、 赛事流程：  　　（一） 海选（80进20）  　　1、 时间：7月20日晚19:00-22:00  　　2、 地点：三楼会议室  　　3、 比赛评委设置：  　　4、 比赛规则：  　　选手按照顺序清唱歌曲一首（3分半以内），海选共报名  　　80人。百分制评分，根据评委评分高低，选取20强。  　　（二） 复赛(20进12)  　　1、 时间：7月29日晚18:00-19:30 （每晚10名参赛选手）  　　7月30日晚18:00-19: