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浅述当前体制下如何加强事业单位会计管理 　　摘 要：在我国会计管理工作高速发展的同时，也存在很多硬性问题需要解决，并且由于近年来对会计管理工作质量的要求明显提高，所以对于该领域的研究也成为当前形势下事业单位开展工作的重要内容。本文对在当前市场经济体制下如何强化事业单位的会计管理措施作了详细的分析，并就如何提升事业单位的会计管理效率问题进行了深刻的剖析，希望对事业单位会计管理工作的开展有一定帮助。 　　关键词：会计管理 存在问题 对策措施 　　一、事业单位会计管理工作中存在的问题 　　事业单位不同于普通企业单位，它有着非盈利性等特性，并且其带有明显的服务性特点，所以事业单位的会计管理和企业单位的会计管理有着本质上的区别。我国事业单位的会计管理工作虽然已经被很多人重视起来，并且较之传统的管理模式也有了一定的改革和创新，但是在实际管理中还是存在不少问题。例如，一些事业单位的会计管理效率低下，财政性资金在预算单位滞留时间长，财政收支信息反馈迟缓，难以为预算编制、执行分析和宏观经济调控提供及时准确的依据；财政性资金使用缺乏事前和事中监督，截留、挤占、挪用等违纪违规现象仍然存在，降低了财政性资金的使用效率。其次，一些事业单位领导思想认识不到位，认为会计管理是财务部门的事，与其他部门无关；有的事业单位会计人员业务素质较低，缺乏对违法违纪行为的辩别和审核监督能力，在执行会计制度、法规的过程中很容易出现偏差和错误，相关会计信息质量也没有得到相应的保障，很多违纪违规现象还是时有发生。因此，要想使会计管理工作有序、科学、合理的开展，就应该从根本出发，分析会计管理中出现的问题，并对问题进行深入的探讨，从而将问题的预防措施制定出来并加以实施，使得会计管理工作发挥出应有的作用。 　　二、强化事业单位会计管理工作的措施 　　（一）加强财经法规宣传和教育工作 　　我国《会计法》明确规定了事业单位负责人应该对会计管理工作以及有关会计信息等的完整性和真实性负责。因此事业单位相关负责人要充分了解会计法规，并且应该对我国会计相关制度有一个全面的了解和认识，同时还应该认真履行管理义务，肩负起相关的法律义务。政府有关部门也应该对单位负责人进行法律法规责任意识的宣传和教育工作，提升单位负责人的法律法规意识，同时应定期组织事业单位负责人学习我国相关财经制度，对其进行实地讲座和培训，使事业单位负责人充分了解会计管理工作的重要性。 　　（二）强化人才素质培养工作 　　对于会计人员来说，从业的基本要求就是应具备会计上岗资格证书，对于事业单位中的无证上岗人员一定要坚决予以清理，一定要确保单位内所有会计从业人员都具备会计上岗资格证书。并且在职会计工作者也应该参加政府机构提供的相关专业职称评比考核，提升自身职业道德素养。这些相关的会计培训和考核活动应该经常性的开展，如果有相关新制度出台，也应该及时向会计从业工作者进行教育宣传，使得会计从业人员能够及时掌握最新的财会信息，提升会计从业工作者自身的业务水平，有助于会计从业工作者做好会计工作。 　　（三）建立健全法律法规制度 　　只有使会计人员知法懂法，会计人员才能够按照相关法律法规开展工作，而会计监督和法规教育工作要想更好的达到预期效果，就必须建立健全相关的会计法规，该工作是会计管理更好开展工作的前提和基础。所有的经济活动一定要有相关的法律法规作为支持动力，才可以有效保证其工作顺利的开展，同时才能够使单位在会计管理工作中将质量关牢牢把控住，使会计监督管理工作充分发挥其应有的效果。在我国有关法律规定的基础上，还应该制定相应的配套管理制度才可以将会计人员的工作规范保证好，使其在法律监督管理下行使各项事务的权利，应该设立相应的监督举报体制，或者应鼓励会计从业工作者揭发工作中出现的挪用公款、贪污受贿以及徇私舞弊等违法行为的事或人。与此同时，还应该设计保障会计从业工作者合法权益的制度，对于保护单位财产作出巨大贡献的会计从业工作者应给予一定的奖励，提高会计从业工作者行使会计监督职能的积极性。 　　（四）加强执法力度 　　政府相关管理机构应该强化对事业单位会计管理工作的监管力度，提高会计从业人员及单位负责人等的法律法规意识，使其做到知法守法，让每一个会计主体都严格遵守有关财经制度。及时发现会计工作中出现的不良操作现象，对出现的问题进行改进和修正。除此之外，对于会计账簿出现不规范设置的单位及相关个人进行处罚，对于情节严重的要追究其法律责任。事业单位会计管理部门要对会计从业者进行定期培训和考核，将其道德修养和业务能力提升上来。同时在管理过程中做到奖惩分明，使会计从业者真正意识到其本职工作的重要性。 　　三、提升事业单位会计管理效率的途径 　　事业单位的会计管理工作主要是为了更好的为单位发挥理财作用，从而使得会计人员的相关工作能够更加顺利的开展，所以就必须