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精品
毕 业 设 计 (论 文)
设计题目:********机械有限公司员工薪酬管理研究
姓 名
指导教师
2012年3月20日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc320884223 摘 要 PAGEREF _Toc320884223 \h I
HYPERLINK \l _Toc320884224 Abstract PAGEREF _Toc320884224 \h II
HYPERLINK \l _Toc320884225 第一章 引言 PAGEREF _Toc320884225 \h 1
HYPERLINK \l _Toc320884226 1.1问题的提出 PAGEREF _Toc320884226 \h 1
HYPERLINK \l _Toc320884227 1.2研究的目地 PAGEREF _Toc320884227 \h 2
HYPERLINK \l _Toc320884228 1.3研究的方法 PAGEREF _Toc320884228 \h 3
HYPERLINK \l _Toc320884229 第二章 薪酬管理的理论综述 PAGEREF _Toc320884229 \h 4
HYPERLINK \l _Toc320884230 2.1薪酬与薪酬管理的涵义 PAGEREF _Toc320884230 \h 4
HYPERLINK \l _Toc320884231 2.1.1薪酬的概念及分类 PAGEREF _Toc320884231 \h 4
HYPERLINK \l _Toc320884232 2.1.2薪酬管理的概念 PAGEREF _Toc320884232 \h 5
HYPERLINK \l _Toc320884233 2.2薪酬管理的影响因素 PAGEREF _Toc320884233 \h 5
HYPERLINK \l _Toc320884234 2.2.1企业内部因素对薪酬的影响 PAGEREF _Toc320884234 \h 5
HYPERLINK \l _Toc320884235 2.2.2企业外部因素对薪酬的影响 PAGEREF _Toc320884235 \h 7
HYPERLINK \l _Toc320884236 2.2.3个人因素对薪酬的影响 PAGEREF _Toc320884236 \h 8
HYPERLINK \l _Toc320884237 第三章 辽阳荣光酿造机械有限公司简介 PAGEREF _Toc320884237 \h 11
HYPERLINK \l _Toc320884238 3.1辽阳荣光酿造机械有限公司的历史沿革 PAGEREF _Toc320884238 \h 11
HYPERLINK \l _Toc320884239 3.2辽阳荣光酿造机械有限公司的现状 PAGEREF _Toc320884239 \h 11
HYPERLINK \l _Toc320884240 第四章 辽阳熔光酿造机械有限公司员工薪酬管理中存在的问题及问题成因分析 PAGEREF _Toc320884240 \h 13
HYPERLINK \l _Toc320884241 4.1 辽阳熔光酿造机械有限公司员工薪酬管理中存在的问题 PAGEREF _Toc320884241 \h 13
HYPERLINK \l _Toc320884242 4.1.1薪酬支付缺乏公平性 PAGEREF _Toc320884242 \h 13
HYPERLINK \l _Toc320884243 4.1.2薪酬没有竞争性，缺乏激励作用。 PAGEREF _Toc320884243 \h 15
HYPERLINK \l _Toc320884244 4.1.3奖金奖励和福利保险计划缺乏柔性，起不到激励作用 PAGEREF _Toc320884244 \h 16
HYPERLINK \l _Toc320884245 4.1.4薪酬管理机制不健全 PAGEREF _Toc320884245 \h 16
HYPERLINK \l _Toc320884246 4.2 辽阳熔光酿造机械有限公司员工薪酬存在问题成因分析 PAGEREF _Toc320884246 \h 17
HYPERLINK \l _Toc320884247 4.2.1薪酬支付缺乏公平性成因分析 PAGEREF _Toc320884247 \h 17
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