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第卷第期管理学报年月编码引智学习组织信任及企业技术能力提升基于珠江钢琴年的纵向案例研究罗顺均中山大学管理学院摘要通过一家钢琴制造企业的纵向案例研究试图破解中国企业在中西方文化差异及信息不对称的情况下通过引智学习方式设计提升外国专家对企业的信任水平以利于专家知识向企业内部转移研究发现为实现企业战略目标企业引智学习方式实时更迭发挥了重要作用企业先后选择了以问题为导向以项目为导向的学习和组织内部前馈式学习帮助企业实现了解决技术问题改造现有产品和开发高端产品个阶段的战略目标企业通过问题导向项目导向组织内
第 卷第 期 管 理 学 报
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