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陕西省振兴计划面试 　　篇一：XX陕西振兴计划面试技巧：让你的答案“丰满”起来 　　XX陕西振兴计划面试技巧：让你的答案“丰满”  　　起来  　　不少考生刚开始接触公务员面试答题时都会有一个共性问题，总觉得自己没话可说，每道题目总是草草几句就结束了，原本15分钟或20分钟的面试时间，自己不到10分钟就作答完毕出了考场。面试考场，主要就是以言语表达的内容来“征服”考官。如果说的内容太少，会向考官暴露出自己思维的局限性或是言语表达能力的欠缺。那么如何才能拓展自己的答题内容呢?中公教育专家为你支招。  　　一、答题思路要完整  　　不少考生答题内容少是因为缺乏答题思路的引导，少了一整个部分，自然答题时间就短了。例如：单位要组织召开年终总结大会，今年的大会领导交由你负责，你会怎么做?看到这道题目，不少考生将答题内容集中于“会前筹备”阶段，直接忽略“会议当天安排”这个阶段。针对这道例题，是一道典型的“活动组织类”问题，基本答题思路分为“组织活动的目的意义——活动前期准备——活动过程如何开展——活动收尾”这四个部分。如果了解了答题思路再来作答这类题目，考生们除了回答会议筹备工作，还可以补充回答会议当天如何安排会议议程，这样答题思路完整了，答题内容自然就丰富了。  　　更多相关信息关注陕西中公教育网 　　二、答题内容要具体 　　很多考生答题仅仅是跟考官说明自己的答题思路，不将具体内容展开，这样回答问题，看似回答的很完整无处补充，但我们仍可以从细节入手来扩充。例如：你和同事合作共同完成一项工作任务，工作至一半，你发现了更好的工作方案，但你的方案会增加工作量，此时你会怎么办?看到这道题目，相信考生们都会想到一个方法，那就是和自己的同事沟通，通过沟通的方式让同事认识到自己的方案确实比之前的好，然后再一起协商工作量的问题，共同解决好此次工作。乍一看这样的答题内容已经比较完整了，将题目中涉及到的矛盾都解决了，但再仔细考虑就会发现，如果真的这样答题可能不到一分钟就结束了。那么问题到底出在哪里了呢?问题就是答题语言不够具体、没有展开。考生们只是回答“会与同事沟通”，但具体和同事沟通了什么呢?也是需要具体说出来的。比如我们可以展开“我会在一个工作相对空闲的时间找到同事与他沟通。首先我会以对比的方式将新方案与旧方案进行说明，这样可以更加形象直观的向同事展示;其次我会主动询问同事对我的新方案有什么看法，如果同事有好的补充我也会积极吸纳到新方案当中来;最后我也会明确与同事说明采用新方案会增加工作量并与其协商工作量的问题，例如我们可以试着寻找到恰当的工作方法提高效率，  　　更多相关信息关注陕西中公教育网 　　再或者我可以主动多承担一部分工作，加班加点保证工作如期进行。”如果考生可以这样拓展，答题内容自然就充实了。 　　最后，中公教育提醒广大考生，面试需要“实践出真知”，考生还需将学到的答题方法在实际答题过程中应用，做到熟能生巧。  　　更多相关信息关注陕西中公教育网 　　篇二：XX陕西振兴计划面试资料内容重要还是形式重要 　　XX陕西振兴计划面试资料：内容重要还是形式重  　　要?  　　一、外在形式更重要  　　“哪种考生更吸引考官呢?”大家都想知道答案，回答时这样的： “进来后，声音洪亮，自信十足，逻辑思维很清晰，能干脆利索答完题的考生，听起来最舒服。”可见，面试的考场上，外在形式与答题内容互为补充，但外在形式的重要程度大过了答题内容本身，主要原因在于，99%的考生外在形式都做不好，根本谈不到内容是否出彩。  　　二、面试的本质  　　面试是一种人事测评的手段，它与笔试、政审、体验一样，共同构成了公务员考试的几个环节。面试的本质其实是为了找到与“岗位相匹配的人”，所以我们更在乎考生是否能自然、流畅、清晰地表达自己的观点。  　　艾伯特-赫拉伯恩公式中，语言的重要性(我们可以简单理解为答题内容)占比7%;语速语调占比38%;表情动作占比55%。我们可能把后两项，语速语调和表情动作理解为外在形式。这样看来，科学也证明，确实外在形式比答题内容更重要些。基于上述理论，我们应做到以下三点：  　　更多相关信息关注陕西中公教育网 　　1、声音洪亮 　　【常见错误】不要大吼，而是在自然状态下用正常的语音语调，让考官能听得清楚即可。切忌不可声音太低沉，这样会让考官感觉该考生“有气无力，精神状态不佳”。  　　【正确姿态】声音稍微高一点，同时配合眼神要有神彩，和考官有交流感，让人感觉该考生神彩奕奕，精神饱满。  　　2、语言流畅  　　【常见错误】大多数考生存在的问题是，答题过程中嗑嗑吧吧，相当地不流畅，如果说考官处于痛苦的煎熬中一点也不为过。最经典的一个案例，是XX年江苏省考中，有一名考生在答题过程中，说了60多个嗯