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浅述新形势下如何加强企业政工队伍建设 　　0前言 　　随着经济全球化的加快，社会主义市场经济不断深入发展，经济体制、经济结构发生了深刻的变化，企业职工的思维方式和价值取向也产生了很大的改变，在企业中，政工干部引领和整合多元化的思想观念，调整和平衡各种利益的作用日益突显。与此形成鲜明对比的是，一些企业片面追求经济效益，对政工工作重视不够，弱化对政工干部的培养。 　　当前，政工干部队伍出现了一些值得注意的现象： 　　1）是思想政治素质有待提高。 　　2）是业务素质不适应工作需要。 　　3）是作风建设亟待加强。 　　4）是对工作不同程度地存在畏难情绪。 　　5）是队伍老化。 　　6）是经济待遇分配失衡。 　　胡锦涛总书记指出，人才是第一资源，是国家发展的战略资源。 做好新形势下的政工工作，关键在于政工干部自身必须具备过硬的素质。打造一支理想信念坚定，业务能力突出，工作作风扎实的政工干部队伍，需要政工干部和企业抓好以下四个方面的建设。 　　一、思想政治建设 　　胡锦涛总书记指出，在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，提高全党思想政治水平。 　　1.1要加强学习，提高理论水平。 　　企业领导要高度重视政工干部的学习教育工作，组织政工干部深入系统地开展党的先进理论学习和革命传统教育。 　　1.2要结合实际，服务生产经营。