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浅述新时期民营企业党建123456工作法 　　摘要：处在战略转型期，企业的发展方向何在？处于转型期的民营企业，党工工作如何开展？企业和谐是社会和谐的重要组成部分，也是企业持续健康发展的基础。在新时期、新形势、新任务下，必须与时俱进加强、创新和发展党建工作，充分发挥党建在民营企业生产经营工作中的战斗堡垒、桥梁纽带、先锋队生力军作用，这对于促进企业科学发展、密切党群干群关系、维护职工合法权益、促进和谐稳定等方面，具有十分重要的意义。 　　关键词：新时期;民企党建;123456工作法 　　随着改革的进一步深化，民营企业面临着工作职能、管理方式和运行机制的巨大变化，在新时期、新形势、新任务下，必须与时俱进加强、创新和发展党建工作，充分发挥党工在企业生产经营工作中的战斗堡垒、桥梁纽带、先锋队生力军作用，民营企业党建工作如何与生产经营更好的结合起来，发挥实效、促进企业科学稳定发展，在具体工作中进行了尝试，形成了“123456”工作法，具体讲就是要融入“一个中心”，发挥“两个作用”，围绕“三个方向”，提供“四个保障”，加强“五个建设”，突出“六个重点”，保证党建基础工作要形成体系，思想教育工作要有新起色、争先创优要有新成果、企业文化建设要有新突破，作用发挥要有新作为。 　　融入“一个中心”――以经济建设为中心，稳定职工队伍，推动公司和谐稳定发展、实现员工尊严踏实快乐; 　　发挥“两个