连心育人心得体会.docxVIP

连心育人心得体会 　　篇一：走亲连心体会 　　走亲连心心得体会  　　日我与村主任周岳一起去了许家其养鸭场，他的鸭场属于违章建筑，此行的主要目  　　的是做通他的思想工作，希望他能和镇里签订拆除协议并及早能拆除鸭场。 我和周主任刚到他的鸭场时，虽然他对我们的到来比较热情，但是对拆鸭场的事还是持  　　有反对意见。因为在这之前，我已经和另一位联村干部王开承主任2次到他的鸭场做思想工  　　作，许家其本人对政策及补偿内容比较清楚。当天去的时候就没有多说拆鸭场的事情，而是  　　跟他说了许多有关种植水稻的事，因为他刚好种植了20多亩田，而我因为是农办的，对这方  　　面的政策也相对知道的多一些。他听了这些种水稻的政策后，再加上知道他的鸭场是一定要  　　拆的，思想就松动了许多(转 载于: 小 龙 文档网:连心育人心得体会)。最后通过我们的不懈努力终于做通了他的思想工作，和镇里签订  　　了拆除协议，并承诺  　　日前全部拆除。 通过这次的走亲连心通过这次走访，让我的心灵得到了震撼，群众  　　的生活虽然过的非常艰苦，却自强自立，生活上有困难，心中却充满了阳光。不因困难感到  　　悲观，而是积极的生活，这值得我们深思。这次走访让我真正了解作为一名基层干部所肩负  　　的责任，全心全意得为人民服务不只是一个口号，应该落到实处， 我们应该多去关心这些群众，让他们更多的了解一些和他们相关的政策，使他们能拿到  　　自己应有的补助。 只要我们真正的带着感情去走访，及时帮助群众解决问题，就会真正的做  　　到联村连心。 陈亦磊  　　XX年4月25日篇二：走亲连心 “走亲连心”进企业，身心下沉听建议连日来，戚家山街道党政领导分别走进青峙工业园区企业，走家串户，通过走访，座谈  　　等形式倾听企业领导和一线职工的建议和意见。 街道党工委副书记，副主任杨益陆续走进科元，赫革丽，亚洲浆纸业，青峙化工码头等  　　企业。在亚洲浆纸业有限公司，杨书记认真听取了公司领导的企业基本运转情况介绍，仔细  　　询问了公司XX年技改项目申报情况，并主动了解了三期二阶段即将试生产工作准备情况，  　　听取了需要街道协调的事项。在青峙化工码头，杨书记听取了企业团支部书记关于市级青安  　　岗创建和青年文明号创建的特色汇报，对下一步推优入党的规范化管理工作进行指导，并兴  　　致勃勃的参观了公司的总控室。街道党工委副书记张志龙3月19日上午来到党的群众路线教育实践活动联系点亚洲纸管  　　纸箱有限公司和纸器纸品有限公司，同企业党支部书记和党员代表进行座谈。张书记指出，  　　企业党员和党组织要主动为公司生产经营出谋划策，在职工中要发挥党员带头示范作用，基  　　层党组织和党员有作为了在企业中才有地位，才有生命力。 街道党工委委员李飞红走进台资企业宁波永祥铸造有限公司，同企业投资方代表和党员  　　代表，部门负责人进行了交流。对于人事干部提出的关于区人才市场设摊收费，公司总务小陈提出的4号桥头集装箱打卡违规停车等5条建议李部长都做一一记录，并要求  　　社区配合街道有关部门做好协调和信息反馈工作。来自台湾的胡经理满脸笑容，开心的说街  　　道领导能到企业里来听我们诉苦，听我们啰嗦，还这么认真，更增强了在这里投资办厂的信  　　心，企业也一定在办好企业同时尽一份微薄的社会责任。（李明）篇三：走亲连心台账 走亲连心台账 宽城满族自治县财政局 连心户情况登记表连心干部走亲情况登记表 职务： 篇四：‘心连心,手拉手’心得体会 “心贴心，手拉手”帮扶活动心得体会 上学期的工作已经结束，针对上学期，咱们联校 　　在白老师的领导下，结合我们联校班容量少的特点，开展了“心贴心，手拉手”去亲情帮扶 　　活动，通过本次活动我收获颇多，下面我就本次活动的实施情况和大家一起分享一下。整个  　　过程我大致分为三个阶段：迷茫阶段  　　上学期刚开始，我们大家先是听说要开展“心贴心，手拉手”这个活动，不久就接到正  　　式通知，说是要开展这个活动，刚开始的时候，说实话我心里也是不能确定，不知这个活动  　　效果如何，可是看着白老师那自信的眼神，我想还是试一试吧，然后我根据我们班的情况，  　　选择了两名从外地转过来的学生进行帮扶，我知道他们基础差，对学习没有兴趣，家长在家  　　几乎很少辅导，因此，我选择了李俊飞和贾俊霞。因为这两个人平时成绩不是很好，学习的  　　动力好像也不足，其实我当时没有多大的信心。但是我还是抽时间给他们在数学和英语方面  　　进行了辅导，主要是考试的常考点和基础知识，我知道要想提高成绩，基础是关键，只要基  　　础好了，75分以上就没问题了，然后就是针对一些考生经常考到的知识