- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社保专员一周工作计划
社保专员一周工作计划
篇一:人力资源部社保专员职务说明书 人力资源部社保专员职务说明书 篇二:每周工作总结与计划表() 工作总结与计划表 (每周) 篇三:办公室文员周工作总结及下周计划 办公室上周工作与下周工作计划 上周工作: 1、例行办公会议纪要; 2、裕昌集团有限公司税务登记证变更完毕; 3、集团各公司营业执照补办年检; 4、集团各办公室暖气维修与清洗; 5、集团办公室工作范围及工作职责(进行中); 6、集团各办公室办公设备的日常维护与保养; 7、转正人员签定劳动用工协议; 8、缴纳各公司养老保险费用使用8月份社保补贴7600元; 9、统计考勤、人员情况表、工资通知单等; 10、劳动局领取各公司新参保人员医疗保险证和卡已发放本人手中; 11、建立建全新入公司人员档案; 12、统计需定做工装人员名单; 13、通知请假人员缴纳欠缺养老保险费用; 14、缴纳天恒保险; 15、缴纳资质申报延续费; 16、领导安排的临时性工作。 下周工作计划: 1、印发关于《财务会计管理实施细则》的补充通知; 2、完善集团办公室工作范围及各岗位工作职责; 3、派车单印刷完毕,派发工作用车派车单; 5、劳动局报送退休人员退休费用申报表; 6、集团各部门、公司办公用品申报与汇总; 7、办理转正人员转正考核事宜; 8、天恒员工保险备案; 9、整理人事档案; 10、领导交办的其他工作。 注:各部门员工按公司规定打卡,请假条、未打卡证明、休假条及时交付办公室,便于 统计考勤。 集团办公室 二〇一〇年十一月二十日篇二:人事专员岗位10月份第一周工作总结及下周计划 综合管理部人事专员岗位 10 月第 1 周工作总结及下周计划 一、本周工作总结: 1、招聘工作:本周新增招聘岗位有客服代表,现需紧急招聘的有四个岗位,分别是化验 员,污水站管理人员、客服代表及货车司机;在网站上共收到简历有24份,其中西江明珠网 5份;鹏程万里人才网3份;前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人,其中1名应聘 化验技术员的待星期一前来我公司面谈。 2、面试情况:本周共面试了4人,分别有前台接 待1人,客服代表2人,普工1人。 3、招聘结果:市场部已确定有2名合适的客服代表,暂定下星期一前来报到。 4、公 司人事变动:本周入职1人,离职1人,具体内容如下表: 5、新劳动合同签定情况: 暂无 6、续签合同员工: 暂无 7、离职人员情况: 本周购销部司机陈艺垣在10月10日离职; 二、下周工作计划: 三、本周工作小结:(主要写工作中所碰到的问题以及解决措施,心得体会等)篇三:办 公室文员上半年工作总结与下半年计划 xxxx年上半年工作总结与下半年工作计划 自xxxx年xx月xx日至今,不觉中x个月的时间已经过去了。通过这段时间对公司情况 的逐步熟悉,领导、同事的关心帮助以及自己的努力,现在已基本上融入到公司的氛围中, 同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解 我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收 集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下: 1、理顺工作思路,合理安排各项工作的先后顺序。 办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四 面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂:起草文书、 监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管 库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作 要有一个整体性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。 2、认真完成各项工作,各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。业务职员主要负责草拟各种请示,整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以 及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与 (转载于:办公室文员周工作总结及下周计划) 重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多 核查、多盘点避免疏漏和差错。 3、分清职责,加强协调,保证沟通业务职员与公司各个部门都有交集,是公司的枢纽。所以工作中一定要分清职责,避免 多通道管理
文档评论(0)