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浅述新形势下施工企业政工干部队伍建设 　　摘要：随着企业发展步伐的加快，当前面临的生存和发展形势，要求政工干部要做好党建思想政治工作， 努力成为素质高、作风硬、懂生产、会经营、善管理的复合型人才。文章阐述了政工干部建设过程中存在的问题，分析怎样建设一支优秀的、复合型的政工干部队伍。 　　关键词：政工干部；复合型；施工企业 　　中铁九局集团有限公司（以下简称中国中铁九局）系国务院国资委监管的中央企业，隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司。是集设计、施工、科研、房地产开发、矿业、机加工为一体的多功能、大型集团，年施工能力200亿元以上。2003年12月26日正式挂牌成立。现有员工1.89万人。在建工程项目国内遍布26个省、自治区、直辖市。国有施工企业当前面临的生存和发展形势要求政工干部不仅要做好党建思想政治工作， 搞好队伍建设， 为企业经营生产保驾护航， 还应主动参与到企业经营生产和现场管理当中， 直接为企业和员工创造经济和社会效益， 努力成为素质高、作风硬、懂生产、会经营、善管理的复合型人才。这不仅是企业现阶段发展形势的需要， 也是提高政工干部自身素质， 展示更大作为的需要。如何建设一支高素质的政工干部队伍成为当前一些国有施工企业积极思考的问题。 　　一、 国有施工企业政工干部建设中存在的问题 　　1、企业改革步伐加快，适应新形势的指导性文件更新不及时。随着企业改革