“个人跟团队管理”100题机考案例例子.pdfVIP

“个人与团队管理”机考案例 案例 ： 年， 继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的„„根据以上案例，回 1 2001 GE 答以下各题。 、内部员工互相交换职位是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用范围是 （ ）。 、在较长的时间里熟悉新的角色和 1 C C 任务 、内部员工互相交换职位是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用者主要是 （ ）。 、想承担更多的任务和增强灵活 2 B B 性的人 、根据 年报关于全球化学习的论述，说明 （ ）。 、只有把学习与实践结合起来，才是真正的学习 3 GE C C 、发展循环周期包括 个步骤， 公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于其中的 （ ）。 、 4 7 GE