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镇书记例会制度 　　篇一：乐贤镇基层党建工作例会制度 　　乐贤镇基层党建工作例会制度 为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定乐贤镇基层党建工作例会制度。  　　一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。  　　二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。  　　三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。  　　四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。  　　五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于农村基层组织建设工作的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织 　　建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。 　　六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。  　　七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。  　　八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。  　　九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。  　　十、本制度从XX年1月份开始执行。 　　篇二：党建工作例会制度 　　索河镇党委农村基层党建工作  　　创新项目例会制度  　　为贯彻落实区委组织部《关于在全区认真组织实施XX年度基层党建创新项目工作的通知》，强化乡镇党委抓农村基层党建工作的职责和作用，推进新时期农村党的建设，结合我镇党建工作实际，特制定本制度。  　　一、镇党委决定，我镇农村基层党建工作创新项目例会安排在每月上旬召开，也可根据实际工作需要随时召开。  　　二、参加例会人员为镇党委班子成员、镇各驻村干部、各村党组织书记。因工作需要，有关人员亦可列席。例会由镇党委负责召开，党委书记主持，特殊情况亦可委托副书记主持。例会可邀请包点区领导参加。  　　三、例会主要内容为学习传达上级有关文件和会议精神，交流、总结、通报上月农村基层组织建设，特别是村“两委”班子落实任期目标承诺、信访稳定、矛盾纠纷排查化解、清洁家园、乡镇和村级组织班子建设等工作落实情况；研究解决存在问题，安排部署下月工作。每一次例会应当确定一个或若干个主题。 四、例会主要采取工作汇报会的形式进行，由村党组织书记汇报上个月工作情况，驻村领导补充，主持人进行点评。参会的镇领导可根据会议情况进行点评、作出指示。例会形式应灵活多样，可采取学习交流会、现场会等多种形式进行。 　　五、 例会召开前，要认真做好准备工作，提前以书面形式将时间、地点、形式、主题通知参会人员，并落实专人做好会议记录。 　　六、要把解决问题贯穿例会始终。对例会反映的一般问题，能当场解决的应当场解决；对重大疑难问题，由镇党委召开专题会议研究解决；对需要上级及有关部门支持、配合解决的，由镇党委协调争取解决；对一时无法解决的，要做好解释说明工作，确保例会中反映的问题件件有着落、有结果、有说法。  　　七、实行例会月通报制度。例会结束后要形成会议纪要，与上月例会议定事项落实情况一并报区委，并以适当方式向村党组织通报。  　　八、镇组织办公室负责对镇月例会工作落实情况开展经常性督查，督促抓好工作落实。将月例会制度纳入村级绩效目标考核内容。  　　九、本制度有关说明由镇组织办公室负责解释。 十、本制度自印发之日起实行。  　　XX年6月4日  　　索河镇基层党建工作创新项目时间安排表  　　篇三：关于建立周工作例会制度的通知  　　八党发〔XX〕22号  　　中共八渡镇委员会八渡镇人民政府  　　关于建立周工作例会制度的通知  　　各村党支部、村民委，镇属机关工作部门：  　　为进一步规范工作制度，强化执行力和落实力，更好地掌  　　握和了解各项工作落实情况，促进干部职工之间的协作配合，提高工作效率，更好地完成工作任务。经XX年5月23日党政联席会议研究，决定建立每