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陕西省省级机关公务用车制度改革实施方案 　　篇一：集团公司公务用车制度改革实施方案 　　XX集团公务用车制度改革实施方案  　　一、目 的  　　为进一步改善乘用车辆的使用和管理，弥补公有车辆的不足，公司决定，改变乘用车辆运营结构，利用员工自有车辆办理部分公务，以方便工作用车，减少交通费用，特制定本方案。 二、私车公用适用范围：  　　1、适用人员：自有车辆的在职人员。  　　2、适用事宜：本部门自有车辆在职人员办理本部门公务。 3、适用地域：市区及所辖区域。 三、对车辆的要求  　　各种手续完备、已交纳车辆保险等相关规费、安全性能好，能确保行车安全、正常行驶的车辆。 四、派车程序：  　　1、公司公车派车由经营管理部统一调配，部门用车时填写《用车申请》，经部门领导或分管领导批准后，交经营管理部部长批准派车。公车费用从当月部门补贴额度中扣除。  　　2、私车公用由各部门自行负责调配，派车程序由各部门自行设置并做好统计记录。私车补贴按月由部门统计并分配核算后经部长签字同意交经营管理部统一发放。 五、补贴额度：  　　公司按照职务及部门两种方式共同执行用车补贴，私车公用的具体补贴额度如下：  　　1、职务补贴额度：  　　2、部门用车补贴考核额度：  　　六、费用核算管理办法  　　1、职务补贴按岗位直接计入当月工资，与本人考勤情况挂钩，计算方法与基本工资计算方法相同。  　　2、公务派车按里程计算费用，公车费用从部门补贴考核额度中扣出，出车费用以所办理的业务事实归口核算。  　　3、私车补贴实行准包干使用，由部门自行核算，超支、节余均由部门自行分配。公司根据各部门上报材料按年度统一结算。 七、车辆使用费用补助标准  　　无论使用个人车辆或公司车辆统一按以下规定的标准核算费用： 1、排量在（含）L以下,按2元/公里；  　　2、排量在（含）L,如【宝马车】，按元/公里； 3、排量在以上,如【商务车】，按元/公里。 　　八、事故责任的划分 　　私车公用期间发生的因酒后驾驶、违反交通规则等原因造成的交通事故、罚款，由个人承担全部责任，负担所有费用，公司不再承担任何责任。 九、补助未涉及的部门在私车公用时，核算标准按第七条执行。  　　十、本规定自XX年1月18日起执行，执行日期截止到XX年12月25日。 　　篇二：公务用车改革实施方案 　　河南豫能控股股份有限公司  　　关于印发公务用车改革  　　实施方案及相关规章制度的通知  　　公司各部室：  　　为进一步深化公司内部改革，减少车辆资金占用，降低成本开支，实现公务用车社会化，经研究，特制定《河南豫能控股股份有限公司公务用车改革实施方案》及相关的配套制度，并经公司员工大会一致通过。 现将《河南豫能控股股份有限公司公务用车改革实施方案（试行）》和《河南豫能控股股份有限公司通勤费报销管理规定（试行）》、《河南豫能控股股份有限公司车辆交通安全管理规定（试行）》、《河南豫能控股股份有限公司车辆改革后廉政勤政的有关规定(试行)》一并印发给你们，从XX年 8月 15日起正式执行。  　　公司要求各部门认真组织学习公务用车改革实施方案和有关规章制度，严格遵照执行，确保公司公务用车改革的顺利实施。  　　附件：1、河南豫能控股股份有限公司公务用车改革实施方案（试行）  　　2、河南豫能控股股份有限公司通勤费报销管理规定(试行)  　　3、河南豫能控股股份有限公司车辆交通安全管理规定(试行)  　　4、河南豫能控股股份有限公司公务用车改革后廉政勤政的有关规定(试行)  　　二OO四年八月十三日  　　附件一  　　河南豫能控股股份有限公司  　　公务用车改革实施方案  　　（试行）  　　一、改革目的  　　1、进一步深化公司内部改革，实现公务用车社会化。  　　2、回收资金，降低成本，减轻公司经营负担。  　　3、加强党风廉政建设，彻底杜绝公车私用。  　　4、消除用车矛盾，提高工作效率。  　　二、适用范围  　　本方案适用公司全体正式聘用员工。  　　三、基本原则  　　1、公司车改以节约开支为基本出发点。  　　2、公司鼓励员工个人购车。  　　3、公司车改后，员工公务用车不再派车，班车取消。  　　4、实行“私车公租”的原则，公司给予员工相应的租车补贴。  　　5、兼顾员工职级和工作性质，核定公务用车费用补贴标准。  　　四、员工购车标准  　　1、员工购车标准按职级确定：一般员工9万元；中层员工12万元；高管副职26万元；高管正职30万元。  　　2、购车标准是核算补贴费用的依据，不限制员工具体购置车辆的价格。  　　五、费用补贴内容  　　1、车改费用补贴共分四部分：基础费