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面试,工作经验总结 　　篇一：面试经验总结报告 　　面试成功经验总结报告  　　——09电子商务（X）班 XXX  　　开始大家有可能因为没有过面试经历而有些忐忑，于是乎，事先投一些社招的公司练练手，找找感觉；有的就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了。没有笔试面试机会、面试被鄙视，收到拒绝信等等，特别是当你被一家很心仪的单位拒掉之后，打击更大，面试的种种难题把我们困扰的一塌糊涂。这时，一定要调整好自己的心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投一气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结一下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的综合，也不要因为别人拿到一(转载于: 小 龙文档 网:面试,工作经验总结)个好offer而心态失衡。仪容仪表大方简洁就够了，对技术类岗位来说西装领带不是必需的。比如：  　　1、首先要明确自己的应聘职位，自己对哪方面感兴趣，就去应聘哪方面的工作，开始的时候不要太在意工资什么的，能学到知识，自己能有大的进步，才是最重要的。  　　2、最好有所准备，比如说应聘硬件，最好把数电，模电，电路分析这些书温习一遍，面试的时候可能会有很大的帮助  　　3、要学会表现自己，这个时候一般是不需要谦虚的。  　　4、面试的时候其实不用太紧张，大家谁都不认识谁，怎么表现都没有关系。  　　5、多准备一些简历，广撒网，可能面试机会会多些。  　　面试多多互动  　　到面试这关，就更有讲究了。当时，我参加的第一轮面试是人事部的考察，感觉还比较轻松，对方询问了我的籍贯、家庭，还有学校生活等。第二轮面试官是公司各工作组组长，问了我许多实际工作的问题，很细致。最后才是与部门经理“面对面”，他的问题更综合一些。  　　最忌好高骛远  　　现在很多大学毕业生来面试，一开口便问：“请问我做几年能到研发部门呀？”有的则不停打听公司是否提供留洋培训之类的机会，这会给面试官留下不好的印象。其实，有的公司希望培养能够成为团队领头人的职员，有的却只需要默默充当螺丝钉的职员。所以，关键要了解企业的需求和自己的定位。  　　值得一说的是，要充分利用身边的有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友；内推的性价比非常高，当然你要想清楚那个企业是不是你想去的，否则对推荐你的人来说影响不好，时机要抓好。  　　其实面试没有大家想象的那么“恐怖”，镇定而自然地表现自己就好。坦白说， 　　一份简历，我们看的时间不会超过10秒种。在简历里，我们最关注的是你做过些什么。另外，我发现许多学生无论应聘什么职务都是同样的简历，事实上针对不同的应聘要求，简历应该各有侧重，尤其要突出自己适合这个要求的特长。 　　最后，把这句话送给我的兄弟姐妹们：好好规划自己的路，不要跟着感觉走！如果说我们之前打得这一仗不算漂亮，那么在若干年之后，还有翻身的机会，只是现在，我们就该为那一天努力！知己知彼，方能一锤定音！ 　　篇二：总结面试经验 　　1、 【题目】某市图书馆实行对所有读者免费开放，有乞丐和拾荒者也进了图书馆，引起了一些读者的不满。对此图书馆馆长表示，我无权拒绝他们入内读书，但你有选择离开的权利。对此，从公共服务角度谈谈你的看法。(XX年6月11日江苏省公务员面试题)华图资深研究员 姜红  　　【试题类别】综合分析之社会现象类试题  　　【考查要素】考查考生的综合分析能力、语言表达能力  　　【参考答案】  　　某市图书馆实行对所有读者免费开放、允许乞丐和拾荒者进入图书馆的举动，引起了社会热议。在多数人看来乞丐和拾荒者应该先解决自身的温饱问题，而因为乞丐和拾荒者自身的洁净程度存在问题等其他方面，被认为是不适合进入图书馆这种文雅之地的群体，因此很多读者对该市图书馆允许乞丐和拾荒者进入图书馆的行为表示不满。图书馆馆长对此作了表态：我无权拒绝他们入内读书，但你有选择离开的权利。对此我认为图书馆是公共场所，既然明确规定了是对“所有”读者开放的，那不管是乞丐还是拾荒者都有进入的权利。在现今文明发展的时期，图书馆的这种做法是值得肯定的。  　　首先，这是我国社会在提升公共服务体制上的一大进步。我们政府一直倡导建设服务型政府，而服务型政府顾名思义就是需要给所有人提供公共服务的，图书馆的这一举措无疑是在提升了 　　公共服务上迈进了一大步。图书馆作为公共场所，允许所有人进入不仅仅更好地促进了服务的均等化、以事实阐释了公平和平(乞丐和其他民众应该享有同等的权利)等原则。而且也体现了人文关怀这一点，即社会公共服务应该向弱势群体(如：乞丐和拾荒者)倾斜，避免歧视和不平等。 　　其次，有利于乞丐和拾荒者自身专业技能的增长和综合素质的提高。俗话说“知识