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蚌埠学院学生工作考评指标体系 一级指标 二级 指标 三级指标 评分标准 考评方法 得分 备注 小计 合计 思政教育 10 分 思想 政治 教育 7分 思想政治教育实施细则（1分） 制定符合本系实际并体现特色的细则得1分，否则不得分 查阅文件 学生政治理论学习（1分） 每年有不少于6次，得1分，少一次扣0.2分，最多扣1分 查阅学习记录、图片及资料 校园精神文明活动（1分） 积极开展并组织学生参与得1分，基本组织不得分 查阅活动记录、教案等 辅导员班主任与学生家长沟通联系（1分） 学生家长通讯录准确得0.5分，有与家长电话联系、谈话记录得0.5分 查阅家长通讯录和电话、谈话记录 关注特殊学生群体（1分） 对特殊学生群体有重点措施得1分 查阅有关纪录 新生入学教育（2分） 积极组织教育活动得2分 查阅教育方案及记录 校规 校纪 安全 教育 3分 组织学生学习《学生手册》（1分） 制定学习计划并认真执行得1分。学生每10人次不熟悉《学生手册》内容扣0.5分，最多扣1分 查阅学习计划、学习记录、随机抽调学生检查 制定学生安全教育及防范预案（1分） 制定行之有效的学生安全教育及防范预案得0.5分，实行专人负责制得0.5分 查阅工作方案、责任人名单 开展安全教育活动（1分） 学年开展安全教育活动不少于4次得1分，每少1次扣0.3分，最多扣1分。 查阅活动记录 学生管理 25 分 常规 工作 13分 学生工作有计划、有总结（1分） 系学生工作计划、总结完整得1分，缺少一项扣0.5分，最多扣1分 查阅工作计划总结 学生出早操情况（2分） 得分=2分*[1-(出勤率的名次-1)／10个系] 系、体育部提供资料 学生公寓管理和文化建设（6分） 得分=6分*[1-(合格率的名次-1)／10个系] 宿管中心提供合格率名次 学生档案管理（2分） 学生档案归档完备、齐全、规范；按班级建立按学号顺序编排的名单表，档案袋信息完整、按规定时间归档得2分，每缺一项扣0.5分 学生处提供原始记录 落实辅导员进公寓制度（2分） 辅导员班主任经常深入宿舍，值班到岗、到位2分，每缺1人次扣0.5分，最高扣2分 查阅值班记录、召集学生座谈或问卷调查 一级指标 二级 指标 三级指标 评分标准 考评方法 得分 备注 小计 合计 学生管理 25 分 奖惩 工作 9分 学生评奖评优工作（2分） 评奖评优公平、公开、公正得1分，否则扣1分；上报材料整齐、及时得1分，否则不得分 召集学生座谈或问卷调查 学生综合素质测评工作（2分） 按时认真做好学生的综合测评工作得2分，否则不得分 查阅学生综合测评成绩 学生违纪处理工作（5分） 得分=5分*[1-(违纪率的名次-1)／10个系] 学生处提供学生违纪处分情况 班集体 建 设 3分 班委会、团支部建设（1分） 班委会、团支部成员配备整齐得0.5分，学生拥护得0.5分 召集学生座谈或问卷调查 班团活动（2分） 积极开展丰富多彩的班团活动，每年举办8次以上且效果明显的得2分；每少一次扣0.3分 查阅班团日志、活动记录 学 生 工 作 队 伍 建 设 15分 学生 工作 干部 队伍 建设 12分 学生工作会议制度（1分） 制度健全、按时参加学校学生工作会议得0.5分，定时召开系学生工作例会得0.5分，否则不得分 查阅制度文本、会议记录 辅导员、班主任选配情况（2分） 按《蚌埠学院辅导员班主任工作暂行办法》要求选配专职辅导员、班主任得2分，每有1人不符合选配条件的扣1分，最高扣2分 查阅辅导员、班主任基本简历、任职、班级、所带学生人数等 辅导员、班主任履职情况（2分） 辅导员、班主任认真履行工作职责得1分，每出现工作差错每次扣1分，最多扣2分 查阅工作日志 学生工作队伍建设（3分） 每年进行业务素质、理论素养的学习提高，辅导员班主任按时参加辅导员培训得1分，每年有发表相关论文、研究课题得2分 查阅学习纪录及相关原件 学生干部选配情况（1分） 公开、公正、公平选聘学生干部得1分，否则不得分 召集学生座谈或问卷调查 学生干部发挥作用情况（3分） 所选配的学生干部发挥的模范带头作用得到95%以上学生认可的得3分，90%以上的得2分，80%以上的得1分，80%以下的不得分 召集学生座谈或问卷调查 工作 纪律 3分 学生干部遵守纪律、廉洁自律情况（3分） 学生干部遵守校规、校纪，清正廉洁、严于律己得3分，每违纪一次扣1分，最多扣3分 学生处提供违纪处理文件 一级指标 二级 指标 三级指标 评分标准 考评方法 得分 备注 小计 合计 学生 资助 工作 20分 工作 机制 3分 学生资助机构设置（1分） 成立系领导小组，设置联络员，有专人负责1分，否则扣1分 查阅领导小组及联络员名单、工作记录 上报材料的时效性、准确性（2分） 及时上报材料准确无误得2分，