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- 2018-11-28 发布于江苏
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人事试用期工作结报告
人事试用期工作总结报告
第一篇:中小企业行政人事主管试用期工作总结报告人事行政部(闫冬)试用期工作总结
不知不觉来到公司已经满1个月了,这期间逐步融入了和旺这个团队;在接近年底的这一个月里,人力资源市场可以说挑战(更多好范文请关注:)不小,但通过我部门齐心协力,终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求;现将这1个月的工作情况总结如下:
一、行政方面
1、 对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善;通过努力,现在员工对
饭堂工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。
2、 门禁保安管理;通过对保安工作加强监督检查,使部分员工违反门禁登记管理的
现象大大改善;为公司的安全管理打下基础。
3、 配合品管部进行安全生产设施配置工作,配置担架、安全头盔、消防沙等;并补
充安全生产资料;为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
4、 正在制定的宿舍检查追究机制,将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
二、人事方面:
1、 招聘工作:通过一个月的招聘工作,使初来公司时公司人员缺口接近20%的状况
得到明显改善,基本能够满足公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假
现象进行了有效沟通,大大减少了人员流失率。
2、 培训:通过和生产部及品管部的合作,使新员工培训机制越来越流程化和细致化,
对我公司的员工素质提高及留下的比例显著提高。目前正在制定的新员工培训流
程将
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